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更新于 6月10日

私域負(fù)責(zé)人

2-2.5萬(wàn)
  • 廈門思明區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

小程序食品/飲料快速消費(fèi)品
崗位職責(zé) 1、 制定食品企業(yè)私域運(yùn)營(yíng)整體戰(zhàn)略,明確用戶增長(zhǎng)、留存及轉(zhuǎn)化目標(biāo),推動(dòng)私域GMV持續(xù)提升;結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)與用戶需求,優(yōu)化私域運(yùn)營(yíng)模型(如社群、會(huì)員體系、直播、小程序等),將公域平臺(tái)(抖音、小紅書、快手)引流到私域; 2、 主導(dǎo)企業(yè)私域、會(huì)員運(yùn)營(yíng)體系維護(hù)運(yùn)營(yíng),包括用戶分層、觸點(diǎn)設(shè)計(jì)、內(nèi)容規(guī)劃、會(huì)員生命周期管理等全鏈路流程;搭建并優(yōu)化私域工具矩陣(企業(yè)微信、SCRM系統(tǒng)、小程序等),提升運(yùn)營(yíng)效率與用戶體驗(yàn); 3、 監(jiān)控私域核心數(shù)據(jù)(用戶數(shù)、留存率、ARPU、GMV等),通過數(shù)據(jù)拆解業(yè)務(wù)問題,制定可落地的優(yōu)化方案;定期輸出數(shù)據(jù)分析報(bào)告,迭代運(yùn)營(yíng)策略,提升私域ROI; 4、 負(fù)責(zé)私域團(tuán)隊(duì)0-1的搭建,管理私域運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)(內(nèi)容、社群、用戶運(yùn)營(yíng)等),制定KPI并推動(dòng)執(zhí)行,確保目標(biāo)達(dá)成;協(xié)同市場(chǎng)、產(chǎn)品、供應(yīng)鏈等部門,推動(dòng)私域與全域營(yíng)銷(新品首發(fā)、獨(dú)家福利、公域投放)聯(lián)動(dòng); 5、 用戶分層與精細(xì)化運(yùn)營(yíng),建立客戶分層體系,針對(duì)不同層級(jí)客戶制定差異化的營(yíng)銷策略與服務(wù)方案,提高客戶滿意度與忠誠(chéng)度。 任職要求 1、 5年以上會(huì)員運(yùn)營(yíng)、私域運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有快消品/食品行業(yè)成功案例者優(yōu)先;熟悉滋補(bǔ)/保健品等食品行業(yè)用戶需求與消費(fèi)場(chǎng)景,有一定的會(huì)員體系資源,對(duì)私域內(nèi)容營(yíng)銷有深刻理解; 2、 具備從0到1搭建私域體系經(jīng)驗(yàn);負(fù)責(zé)過超5000萬(wàn)的業(yè)績(jī)規(guī)模,熟悉用戶全生命周期管理;精通私域主流工具(企業(yè)微信、SCRM系統(tǒng)、小程序等),熟悉裂變、社群SOP、會(huì)員分層運(yùn)營(yíng)等玩法; 3、 數(shù)據(jù)敏感度高,能通過數(shù)據(jù)拆解業(yè)務(wù)問題,制定可落地的優(yōu)化方案;具備一定的市場(chǎng)洞察力和抗壓能力,適應(yīng)快節(jié)奏業(yè)務(wù)迭代; 4、 有一定的邏輯思維能力,責(zé)任心強(qiáng),擁有敢于突破和奮斗精神。

工作地點(diǎn)

思明區(qū)廈門站

職位發(fā)布者

劉婕/人事經(jīng)理

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嘉信才略(JUSTRUST)早期創(chuàng)立于福建泉州,是一家擁有16年行業(yè)經(jīng)驗(yàn),快速響應(yīng)、優(yōu)質(zhì)、服務(wù)良好、值得信賴的人才解決方案與服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)者。嘉信人力資源(JUSTRUST)旗下?lián)碛袃蓚€(gè)品牌嘉信才略(JUSTRUST ES)和嘉信專才(JUSTRUST PRO),專注于客戶不同領(lǐng)域的人才解決方案。我們專注于四維一體化的人才招聘解決方案與服務(wù),經(jīng)歷了十幾年如一日專業(yè)的沉淀,先后服務(wù)過上千家優(yōu)秀企業(yè),創(chuàng)造大量成功的案例。在過往的大量市場(chǎng)實(shí)踐中,我們積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn),形成事業(yè)理念,清晰使命與奮斗的方向。我們存在的唯一理由是服務(wù)好客戶,通過建立前瞻性的客戶視角,保持對(duì)于市場(chǎng)與客戶的深度洞察,提供前瞻性、建設(shè)性、戰(zhàn)略性的人才解決方案與服務(wù),幫助客戶取得商業(yè)的成功。薪資福利 1、豐厚的月工資+有吸引力的季度獎(jiǎng)金; 2、入職即辦理五險(xiǎn)一金、周末雙休、法定節(jié)假日; 3、入職即享10天帶薪年假,每滿一年遞增1天,20天封頂; 4、公司規(guī)定的各項(xiàng)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì); 5、開放的企業(yè)文化、活力向上的團(tuán)隊(duì)、豐富的業(yè)務(wù)與技能培訓(xùn); 6、女神節(jié)、端午節(jié)、六一兒童節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)假日福利; 7、聚餐、團(tuán)建、游戲、省內(nèi)外旅游等豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。
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