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短視頻內(nèi)容總監(jiān)

3-4萬(wàn)
  • 杭州上城區(qū)
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

短視頻抖音快手
崗位職責(zé) 1、 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作:負(fù)責(zé)短視頻的拍攝腳本創(chuàng)作,設(shè)計(jì)戲劇性情節(jié),撰寫(xiě)故事劇本和編寫(xiě)腳本;進(jìn)行視頻直播的內(nèi)容策劃與制作執(zhí)行,具備自主選題、創(chuàng)意策劃、腳本策劃的能力;同時(shí),需要收集抖音短視頻熱點(diǎn)資訊,針對(duì)熱點(diǎn)創(chuàng)作出有創(chuàng)意、受歡迎的劇本; 2、 項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào):根據(jù)腳本設(shè)計(jì)分鏡,統(tǒng)籌拍攝現(xiàn)場(chǎng),協(xié)調(diào)各部門(mén)工作,把控好項(xiàng)目的整體進(jìn)度和質(zhì)量;跟進(jìn)后期制作,保證出片質(zhì)量,協(xié)助后期短視頻剪輯; 3、 內(nèi)容運(yùn)營(yíng)與市場(chǎng)了解:了解抖音短視頻市場(chǎng),短視頻內(nèi)容和相關(guān)領(lǐng)域發(fā)展趨勢(shì);負(fù)責(zé)視頻創(chuàng)意的策劃與創(chuàng)作,挖掘優(yōu)質(zhì)素材,提升視頻質(zhì)量; 4、 團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè):負(fù)責(zé)建立內(nèi)容運(yùn)營(yíng)體系,實(shí)現(xiàn)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)流量目標(biāo);負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理及內(nèi)容資源、紅人資源管理,建立第三方資源互換合作;有豐富的抖音平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 5、 創(chuàng)意溝通與資源協(xié)調(diào):帶領(lǐng)視頻團(tuán)隊(duì)完成公司各個(gè)新媒體平臺(tái)的短視頻內(nèi)容項(xiàng)目,全程管控項(xiàng)目進(jìn)程,協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,保證視頻產(chǎn)出的質(zhì)量。 任職要求 1、 抖快內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn):具備豐富的短視頻和直播內(nèi)容制作經(jīng)驗(yàn),熟悉短視頻平臺(tái)的玩法,對(duì)抖音和快手有深入的了解; 2、 創(chuàng)意策劃能力:能夠自主選題、創(chuàng)意策劃、腳本策劃,設(shè)計(jì)戲劇性情節(jié),撰寫(xiě)故事劇本和編寫(xiě)腳本,具備鏡頭語(yǔ)言的運(yùn)用能力,對(duì)畫(huà)面、鏡頭整體把握力強(qiáng),有較強(qiáng)的審美能力; 3、 團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力:具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能夠協(xié)調(diào)各部門(mén)工作,把控項(xiàng)目的整體進(jìn)度和質(zhì)量; 4、 市場(chǎng)敏感度:了解抖音短視頻市場(chǎng),短視頻內(nèi)容和相關(guān)領(lǐng)域發(fā)展趨勢(shì),擅長(zhǎng)挖掘優(yōu)質(zhì)素材,提升視頻質(zhì)量; 5、 數(shù)據(jù)敏感度:對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能夠獨(dú)立高效地完成項(xiàng)目規(guī)劃、執(zhí)行、復(fù)盤(pán)。
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工作地點(diǎn)

上城區(qū)杭州東站

職位發(fā)布者

劉婕/人事經(jīng)理

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嘉信才略(JUSTRUST)早期創(chuàng)立于福建泉州,是一家擁有16年行業(yè)經(jīng)驗(yàn),快速響應(yīng)、優(yōu)質(zhì)、服務(wù)良好、值得信賴(lài)的人才解決方案與服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)者。嘉信人力資源(JUSTRUST)旗下?lián)碛袃蓚€(gè)品牌嘉信才略(JUSTRUST ES)和嘉信專(zhuān)才(JUSTRUST PRO),專(zhuān)注于客戶(hù)不同領(lǐng)域的人才解決方案。我們專(zhuān)注于四維一體化的人才招聘解決方案與服務(wù),經(jīng)歷了十幾年如一日專(zhuān)業(yè)的沉淀,先后服務(wù)過(guò)上千家優(yōu)秀企業(yè),創(chuàng)造大量成功的案例。在過(guò)往的大量市場(chǎng)實(shí)踐中,我們積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn),形成事業(yè)理念,清晰使命與奮斗的方向。我們存在的唯一理由是服務(wù)好客戶(hù),通過(guò)建立前瞻性的客戶(hù)視角,保持對(duì)于市場(chǎng)與客戶(hù)的深度洞察,提供前瞻性、建設(shè)性、戰(zhàn)略性的人才解決方案與服務(wù),幫助客戶(hù)取得商業(yè)的成功。薪資福利 1、豐厚的月工資+有吸引力的季度獎(jiǎng)金; 2、入職即辦理五險(xiǎn)一金、周末雙休、法定節(jié)假日; 3、入職即享10天帶薪年假,每滿(mǎn)一年遞增1天,20天封頂; 4、公司規(guī)定的各項(xiàng)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì); 5、開(kāi)放的企業(yè)文化、活力向上的團(tuán)隊(duì)、豐富的業(yè)務(wù)與技能培訓(xùn); 6、女神節(jié)、端午節(jié)、六一兒童節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)假日福利; 7、聚餐、團(tuán)建、游戲、省內(nèi)外旅游等豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。
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