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工作內(nèi)容： 1、承接區(qū)域業(yè)務(wù)線的批量化招聘需求，了解招聘需求背景、對(duì)齊招聘流程與分工; 2、跟進(jìn)候選人的意向確認(rèn)以及基本信息了解，進(jìn)行面試相關(guān)安排以及流程跟進(jìn)接待; 3、建立自己的渠道使用路徑，能通過(guò)多維渠道定向?qū)ぴL候選人，且建立持續(xù)性聯(lián)系，形成良好的人才轉(zhuǎn)介紹機(jī)制; 4、定期搜集與匯總市場(chǎng)人才信息，從人才市場(chǎng)角度對(duì)業(yè)務(wù)給予信息輸入，為業(yè)務(wù)用人提供參考。 職位要求： 1、本科及以上學(xué)歷,1年及以上批量崗位招聘交付經(jīng)驗(yàn)，有乙方背景優(yōu)先考慮 2、熟悉商業(yè)化營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的職位方向和招聘需求，精通人才尋訪的各類(lèi)工具、平臺(tái)、渠道; 3、優(yōu)秀的溝通表達(dá)和邏輯思維能力，能夠比較順暢對(duì)接業(yè)務(wù)方及候選人