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更新于 今天

飲料生產(chǎn)經(jīng)理

1.8-2.5萬·13薪
  • 株洲石峰區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

飲品現(xiàn)場(chǎng)管理生產(chǎn)計(jì)劃管理成本管理無菌線
1、始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,不定期檢查機(jī)械設(shè)備,人員的安全生產(chǎn)情況;
2、嚴(yán)格執(zhí)行和執(zhí)行每臺(tái)設(shè)備、每個(gè)工種的安全操作規(guī)程,杜絕安全事故發(fā)生;
3、積極推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),貫徹產(chǎn)品質(zhì)量理念,把好質(zhì)量關(guān),確保車間的產(chǎn)品質(zhì)量;
4、負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)運(yùn)營管理,包括生產(chǎn)作業(yè)流程、工藝規(guī)范和控制程序的制定、監(jiān)督和指導(dǎo);
5、根據(jù)公司發(fā)展和銷售需求,組織生產(chǎn)計(jì)劃,確保產(chǎn)品質(zhì)量,有效控制生產(chǎn)成本,按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù);
6、制定設(shè)備操作、保養(yǎng)規(guī)范,定期維護(hù)設(shè)備,確保設(shè)備正常運(yùn)行,并根據(jù)需要提出設(shè)備改良方案;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與培養(yǎng),制定并實(shí)施車間人員的培訓(xùn)計(jì)劃,提升人員技能,保證人員任職資格;
8、定期對(duì)生產(chǎn)人員進(jìn)行績(jī)效面談和績(jī)效輔導(dǎo);
9、按照年度培訓(xùn)計(jì)劃,持續(xù)培訓(xùn)員工全面技能提升和認(rèn)知(安全/質(zhì)量/成本控制等)。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、食品飲料行業(yè)5年以上,從事生產(chǎn)管理3年以上;
3、具有很強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力;
4、懂食品行業(yè)的衛(wèi)生要求、GMP、HACCP及ISO22000等相關(guān)體系規(guī)范及要求;
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)助和吃苦耐勞的精神。

工作地點(diǎn)

株洲經(jīng)開區(qū)產(chǎn)業(yè)服務(wù)中心株洲石峰區(qū)株洲經(jīng)開區(qū)產(chǎn)業(yè)服務(wù)中心2樓

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 三亞吉陽區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

周玲玲/人事經(jīng)理

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