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1、負責管轄地區(qū)銷量、人力、費用預算編制符合公司指引，并負責預算的達成。
2、結(jié)合不同地區(qū)的特點，制定不同的市場策略，跨地區(qū)拓展產(chǎn)品和推廣業(yè)務，完善銷售制度和流程，帶領團隊完成經(jīng)銷商、分銷商布局規(guī)劃。
3、管理、培訓及督促團隊有效地執(zhí)行公司各項市場銷售活動及銷售規(guī)范運作。
4、對銷售團隊進行績效考核，為公司選拔和培養(yǎng)人才；
5、管理和發(fā)展銷售團隊，以確保銷售業(yè)務在符合法規(guī)和公司制度的基礎上，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展；
6、管理監(jiān)督公司資源的合理分配、投放及有效使用。
7、負責管轄地區(qū)的業(yè)務數(shù)據(jù)、財務數(shù)據(jù)分析，為有效決策提供依據(jù)。
8、保持部門之間的有效溝通，確保營運順暢。
9、完成直線上級安排的其他工作。