1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展要求和相關(guān)管理規(guī)范要求,進行倉庫工作的籌劃與進度控制,合理調(diào)配人力資源,并對倉庫相關(guān)人員在收、發(fā)、存過程中是否有全程控制進行監(jiān)控,保障公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)策略的有效執(zhí)行; 2、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展要求和相關(guān)管理規(guī)范要求,與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào),并參與公司宏觀管理和策略制定,保障公司經(jīng)營發(fā)展目標實現(xiàn); 3、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展要求和相關(guān)管理規(guī)范要求,檢查倉管員負責管理區(qū)域是否符合定置、定位、安全擺放,以及關(guān)注6S推行情況、目視化管理執(zhí)行情況,保障公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)策略的有效執(zhí)行。 4、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展要求和相關(guān)管理規(guī)范要求,審定和修改成品倉庫工作的操作流程和管理制度,保障公司經(jīng)營發(fā)展目標實現(xiàn); 5、根據(jù)公司相關(guān)管理要求和經(jīng)營發(fā)展需要,培訓和考核下屬員工的業(yè)務(wù)技能,對倉庫人員進行安全教育,列入績效考核,提高員工素質(zhì)和工作效率; 6、根據(jù)公司相關(guān)管理要求和經(jīng)營發(fā)展需要,簽發(fā)成品倉庫各級文件和單據(jù),為生產(chǎn)管理改善提供相關(guān)支持; 7、根據(jù)公司相關(guān)管理要求和經(jīng)營發(fā)展需要,接受并完成上級交代的其它工作任務(wù)。
職位福利:五險一金、包吃、節(jié)日福利