職位描述
HRBP組織發(fā)展企業(yè)文化汽車研發(fā)/制造新能源汽車汽車零部件
崗位內容：
1. 管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務目標相一致。
2. 設計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導。
任職要求：
1. 大專及以上學歷及相關領域的經(jīng)驗；
2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗；
3. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報告和撰寫業(yè)務文件；
4. 對國內和國際勞動法非常熟悉；
5. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務的優(yōu)先級。
6. 具有良好的團隊合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團成員。
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工作地點
鳩江區(qū)蕪湖市常春汽車內飾件有限公司-西2門
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職位發(fā)布者
郭女士/招聘團隊
剛剛活躍立即溝通
蕪湖市常春汽車內飾件有限公司蕪湖市常春汽車內飾件有限公司——是江蘇省常熟市汽車飾件公司的全資子公司，成立于2001年11月。是較早進駐蕪湖的汽車零部件企業(yè)之一。為實現(xiàn)集團公司區(qū)域發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃，適應奇瑞等汽車公司發(fā)展的需要，2015年公司在蕪湖市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)新建廠房，其占地面積104155平方米，總建筑面積27998平方米。形成了年產(chǎn)70.5萬套汽車內飾件的生產(chǎn)能力，滿足國內市場的需求。公司主要為奇瑞汽車配套生產(chǎn)汽車門內護板、衣帽架、立柱、儀表板等內飾產(chǎn)品，目前主要生產(chǎn)的項目有：A21、T11、J18、B21、B12，S31、S32、A3二代、T11FL-2、T15、T16、XC51等產(chǎn)品。公司始終堅持貫徹“不斷改進、追求卓越”的質量方針，公司的發(fā)展目標是成為奇瑞汽車有限公司首選的汽車內飾產(chǎn)品集成供應商，成為實現(xiàn)集團公司揚子江戰(zhàn)略的重要基地。
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