內(nèi)容策劃與創(chuàng)作：負責(zé)微信公眾號、微博、抖音、小紅書等新媒體平臺的內(nèi)容策劃、撰寫、編輯和發(fā)布，創(chuàng)作具有傳播力的圖文、視頻等內(nèi)容。平臺運營管理：熟悉各新媒體平臺的運營規(guī)則，制定并執(zhí)行運營策略，提升品牌影響力和用戶粘性，增加粉絲數(shù)量和活躍度。用戶互動與社群運營：及時回復(fù)用戶評論和私信，策劃并執(zhí)行線上活動，建立和維護用戶社群，提高用戶參與度和忠誠度。數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：運用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控運營數(shù)據(jù)，分析用戶行為和內(nèi)容效果，持續(xù)優(yōu)化運營策略，提升運營效率。
活動策劃與執(zhí)行：策劃并執(zhí)行線上線下營銷活動，包括熱點借勢、專題活動、品牌推廣等，提升品牌曝光度和轉(zhuǎn)化率。
二、任職要求
學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、新聞傳播、廣告學(xué)、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

工作經(jīng)驗：要求1-3年新媒體運營相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉主流新媒體平臺的操作和運營規(guī)則。

核心能力要求：

內(nèi)容創(chuàng)作能力：具備扎實的文字功底和創(chuàng)意策劃能力，能夠撰寫高質(zhì)量文案，掌握圖片處理和視頻剪輯基礎(chǔ)技能。

數(shù)據(jù)分析能力：熟悉數(shù)據(jù)分析工具，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動運營決策，優(yōu)化內(nèi)容策略。

平臺運營能力：熟悉微信、微博、抖音、小紅書等平臺的運營規(guī)則和算法機制。

用戶運營能力：具備用戶洞察和社群管理能力，能夠建立和維護用戶關(guān)系。

軟實力要求：

具備敏銳的市場洞察力和熱點捕捉能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,學(xué)習(xí)能力強，能夠快速適應(yīng)新媒體環(huán)境變化

抗壓能力強，能夠承受較強的工作壓力

工作地址：1、河北廊坊霸州市開發(fā)區(qū)泰山路1066號（牛氏運昌）2、江蘇南京高淳開發(fā)區(qū)(南京牛氏運昌）