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該崗位負(fù)責(zé)產(chǎn)品是大件家具等，非水產(chǎn)品！專(zhuān)業(yè)跨境電商 研發(fā)、3D設(shè)計(jì)師、實(shí)力運(yùn)營(yíng)、專(zhuān)業(yè)物流團(tuán)隊(duì)。公司設(shè)有攝影室、樣品間，辦公環(huán)境優(yōu)美。精品運(yùn)營(yíng)模式，供應(yīng)鏈實(shí)力強(qiáng)。薪資待遇好，崗位要求高、壓力大，摸魚(yú)/小白勿擾。
工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)Amazon美國(guó)站的日常運(yùn)營(yíng)工作，包括產(chǎn)品上下架、維護(hù)和優(yōu)化產(chǎn)品頁(yè)面、更新價(jià)格等；
2. 精品全盤(pán)運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)品牌推廣和維持品牌店鋪的市場(chǎng)占比和好評(píng)率；
3. 市場(chǎng)調(diào)研，對(duì)每款新品做好前期準(zhǔn)備和上傳工作，制定和執(zhí)行銷(xiāo)售策略，打造爆款；
4. 負(fù)責(zé)廣告推廣和促銷(xiāo)活動(dòng)，保持良好的投資回報(bào)率；
5. 關(guān)注產(chǎn)品的流量和轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)，將潛力款打造成爆款，促進(jìn)銷(xiāo)售，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；
6. 分析大賣(mài)競(jìng)品，根據(jù)產(chǎn)品的銷(xiāo)售和排名變化，及時(shí)制定和調(diào)整產(chǎn)品的銷(xiāo)售策略和推廣計(jì)劃，不斷對(duì)老品做維護(hù)和優(yōu)化；
7. 維護(hù)賬號(hào)安全，規(guī)避各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)和處理績(jī)效問(wèn)題；
8. 負(fù)責(zé)處理店鋪訂單和每日及時(shí)回復(fù)客戶(hù)郵件問(wèn)題，包括售前咨詢(xún)和售后維護(hù)；
9. 統(tǒng)計(jì)和分析銷(xiāo)量數(shù)據(jù)，保證安全庫(kù)存周轉(zhuǎn)；
10. 與物流、設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)采購(gòu)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作，完成上級(jí)交代的其它工作等。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)六級(jí)，專(zhuān)業(yè)不限，商務(wù)英語(yǔ)、國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2. 1-3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 有較強(qiáng)的邏輯思維和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真、有上進(jìn)心，溝通、理解、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，執(zhí)行力和工作效率高；
4. 對(duì)跨境電商行業(yè)有濃厚的興趣，可適應(yīng)高節(jié)奏的互聯(lián)網(wǎng)工作模式，有一定的抗壓能力；
5.全職在崗，線(xiàn)上兼職勿擾。
薪酬待遇：
無(wú)責(zé)底薪4000-8000元（根據(jù)能力評(píng)級(jí)），公司內(nèi)部有明確薪酬制度規(guī)則，每季度一次調(diào)薪機(jī)會(huì)，提成無(wú)上限，業(yè)績(jī)優(yōu)異者綜合薪資15k-30k。試用期3個(gè)月以?xún)?nèi)。
五險(xiǎn)一金、帶薪年假、出差補(bǔ)貼、零食、餐補(bǔ)等。
工作時(shí)間：周一~周五 8:30-17:30，周末雙休，法定節(jié)假日。
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