崗位職責(zé):
1.主要負(fù)責(zé)康復(fù)專(zhuān)業(yè)發(fā)展的事宜,比如課程設(shè)置論證、人才培養(yǎng)方案修訂等,能夠主講至少一門(mén)康復(fù)專(zhuān)業(yè)核心課程。
2.主持/幫助進(jìn)行科研課題申報(bào)、論文發(fā)表。
3.參加/指導(dǎo)師生參加康復(fù)專(zhuān)業(yè)技能競(jìng)賽。
4.做好康復(fù)專(zhuān)業(yè)校企合作及產(chǎn)教融合等工作,促進(jìn)學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)。
崗位要求:
1.副高及以上職稱(chēng),本科及以上學(xué)歷,康復(fù)專(zhuān)業(yè)或醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),從事臨床康復(fù)工作8年以上,有高校教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,年齡65歲以下;特別優(yōu)秀的可以放寬至中級(jí)職稱(chēng)。
2.能夠較好地把握國(guó)內(nèi)外康復(fù)醫(yī)療行業(yè)、康復(fù)治療技術(shù)的專(zhuān)業(yè)發(fā)展方向。
3.具有一定的課程開(kāi)發(fā)能力,具有一定的信息化教學(xué)設(shè)計(jì)能力。
4.負(fù)責(zé)康復(fù)專(zhuān)業(yè)建設(shè),能夠進(jìn)行人才培養(yǎng)方案修訂等,能夠主講至少一門(mén)康復(fù)專(zhuān)業(yè)核心課程。
5.有一定的科研能力,在專(zhuān)業(yè)核心期刊發(fā)表過(guò)論文,有主持市級(jí)及以上科研課題經(jīng)歷。
薪資待遇:
1.按國(guó)家規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,享受?chē)?guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金;學(xué)校薪酬體系完善,配套各類(lèi)津貼、獎(jiǎng)金、節(jié)日福利,為教職工提供住房補(bǔ)貼、話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼、工作餐。
2.按照學(xué)校規(guī)定享受帶薪寒暑假,日常執(zhí)行國(guó)家法定節(jié)假日和雙休制度。
3.具備良好的發(fā)展平臺(tái),為教師提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、頂崗培訓(xùn)、精品課程培訓(xùn)等各項(xiàng)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。按照上級(jí)部門(mén)相關(guān)政策統(tǒng)一組織高校教師資格證考試認(rèn)定,學(xué)校具有高校系列教師職稱(chēng)評(píng)聘自主權(quán),組織專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)評(píng)審工作。