職位描述
抖音新媒體
崗位職責：
1. 直播執(zhí)行： 獨立負責抖音賬號的日常直播活動，包括但不限于產品講解、品牌宣傳、粉絲互動、促銷活動等。
2. 內容策劃： 參與直播腳本的策劃與撰寫，對直播主題、流程、話術、互動環(huán)節(jié)等提出創(chuàng)意性建議。
3. 粉絲運營： 在直播中積極與觀眾互動，解答疑問，引導關注，維護直播間氛圍，提升粉絲粘性和活躍度。
4. 銷售轉化： 熟練運用銷售技巧，生動展示產品賣點，有效引導觀眾下單，完成或超越既定的銷售目標（GMV）。
5. 數(shù)據(jù)分析： 配合運營團隊復盤直播數(shù)據(jù)（如在線人數(shù)、停留時長、轉化率等），并根據(jù)數(shù)據(jù)反饋持續(xù)優(yōu)化直播內容和話術。
6. 場外配合： 參與短視頻內容的拍攝，為直播間進行預熱和引流。負責總部推廣跨部門的協(xié)作，配合做好公司企業(yè)文化宣傳，協(xié)助門店員工進行新媒體基礎培訓（如短視頻拍攝、話術技巧等）；
任職要求：
1. 經(jīng)驗： 有抖音/淘寶等平臺直播經(jīng)驗者優(yōu)先，特別歡迎有 [例如：連鎖零售、餐飲、快消等行業(yè)新媒體] 品類經(jīng)驗的候選人。
2. 能力：
· 形象好、氣質佳，鏡頭感強，具備良好的語言表達和溝通能力。
· 具備較強的互動控場能力和臨場應變能力，能有效處理直播中的突發(fā)狀況。
· 鏡頭前表現(xiàn)力豐富，有感染力，能調動觀眾情緒。
· 有強烈的銷售意識和團隊合作精神。
3.態(tài)度： 對直播電商行業(yè)有濃厚興趣，有責任心，抗壓能力強，能適應晚班或彈性工作時間。
我們?yōu)槟闾峁?br>1. 薪酬福利： 具有行業(yè)競爭力的“底薪 + 高額績效獎金 + 銷售提成”的薪酬結構。
2. 發(fā)展空間： 清晰的職業(yè)發(fā)展路徑（如：初級主播 -> 資深主播 -> 主播導師/運營主管）。
3. 其他福利： 五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、內部產品員工價等
1. 直播執(zhí)行： 獨立負責抖音賬號的日常直播活動，包括但不限于產品講解、品牌宣傳、粉絲互動、促銷活動等。
2. 內容策劃： 參與直播腳本的策劃與撰寫，對直播主題、流程、話術、互動環(huán)節(jié)等提出創(chuàng)意性建議。
3. 粉絲運營： 在直播中積極與觀眾互動，解答疑問，引導關注，維護直播間氛圍，提升粉絲粘性和活躍度。
4. 銷售轉化： 熟練運用銷售技巧，生動展示產品賣點，有效引導觀眾下單，完成或超越既定的銷售目標（GMV）。
5. 數(shù)據(jù)分析： 配合運營團隊復盤直播數(shù)據(jù)（如在線人數(shù)、停留時長、轉化率等），并根據(jù)數(shù)據(jù)反饋持續(xù)優(yōu)化直播內容和話術。
6. 場外配合： 參與短視頻內容的拍攝，為直播間進行預熱和引流。負責總部推廣跨部門的協(xié)作，配合做好公司企業(yè)文化宣傳，協(xié)助門店員工進行新媒體基礎培訓（如短視頻拍攝、話術技巧等）；
任職要求：
1. 經(jīng)驗： 有抖音/淘寶等平臺直播經(jīng)驗者優(yōu)先，特別歡迎有 [例如：連鎖零售、餐飲、快消等行業(yè)新媒體] 品類經(jīng)驗的候選人。
2. 能力：
· 形象好、氣質佳，鏡頭感強，具備良好的語言表達和溝通能力。
· 具備較強的互動控場能力和臨場應變能力，能有效處理直播中的突發(fā)狀況。
· 鏡頭前表現(xiàn)力豐富，有感染力，能調動觀眾情緒。
· 有強烈的銷售意識和團隊合作精神。
3.態(tài)度： 對直播電商行業(yè)有濃厚興趣，有責任心，抗壓能力強，能適應晚班或彈性工作時間。
我們?yōu)槟闾峁?br>1. 薪酬福利： 具有行業(yè)競爭力的“底薪 + 高額績效獎金 + 銷售提成”的薪酬結構。
2. 發(fā)展空間： 清晰的職業(yè)發(fā)展路徑（如：初級主播 -> 資深主播 -> 主播導師/運營主管）。
3. 其他福利： 五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、內部產品員工價等
工作地點
越秀區(qū)廣州市
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廣州安士維信息科技有限公司廣州安士維信息科技有限公司，是中國領先的互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所行業(yè)提供整體解決方案的企業(yè)之一。面向全面互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所市場，致力于為互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所行業(yè)提供全面解決方案和運營于一體的綜合性服務企業(yè)，產品覆蓋服務客戶五百余家，已成為華南地區(qū)較大規(guī)模的互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所行業(yè)專業(yè)服務機構。公司是互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所行業(yè)系統(tǒng)提供服務商順網(wǎng)科技（股票代碼：300113）網(wǎng)絡硬件股東成員之一，擁有國家系統(tǒng)集成資質。并拓展到中小型企業(yè)以及各大院校的系統(tǒng)維護及一體化辦公的設備供應等。公司在業(yè)內引領著技術、管理模式的多重創(chuàng)新：技術方面，梳理了專業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所行業(yè)網(wǎng)維知識庫，并配備7*24小時呼叫中心，實現(xiàn)了互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所行業(yè)網(wǎng)維的標準化、流程化和便捷化；管理方面，推出了主動式互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所日常自動巡檢服務，大大提升了客戶體驗；模式方面，探索了以顧問式網(wǎng)維服務為基礎的多元經(jīng)營模式，向客戶提供專業(yè)網(wǎng)維支持、經(jīng)營管理、升級改造等系列化的服務。企業(yè)文化企業(yè)愿景：讓互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所經(jīng)營更簡單。企業(yè)使命：致力于為互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所提供360度全方位服務。企業(yè)價值觀：成就客戶、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、精準求實、誠信正直。1、成就客戶—致力于客戶的滿意與成功；2、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新—追求速度和效率、專注于對客戶和公司有影響的創(chuàng)新；3、精準求實—基于事實的決策與業(yè)務管理；4、誠信正直—建立信任與負責任的人際關系。發(fā)展歷程●2014年，創(chuàng)立“安士維”品牌，并成立安士維網(wǎng)維服務部；●2015年，成立7*24*365客戶服務中心，取得國家系統(tǒng)集成資質，服務客戶200余家；●2016年，入股順網(wǎng)科技硬件公司，成立網(wǎng)咖運營部和水吧培訓部；●2017年，實現(xiàn)區(qū)域化管理模式；成為順網(wǎng)廣州市唯一戰(zhàn)略合作伙伴，統(tǒng)一廣州互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所無盤系統(tǒng)，并承接當?shù)?4小時客服中心。服務客戶500余家。業(yè)務體系網(wǎng)維維護公司現(xiàn)有40余名專業(yè)網(wǎng)維工程師，可提供包含網(wǎng)絡施工、機房設備安裝、電腦安裝、系統(tǒng)安裝、比賽活動現(xiàn)場技術支持等一系列特色服務。組建24小時客服中心，實時在線維護，響應速度快，預防重大網(wǎng)絡故障。通過定期上門巡查，并提供詳細檢查報告，全方位的為客戶做好服務工作。硬件方案公司可提供服務器及機房網(wǎng)絡設備、集中機房設計方案及施工、辦公及游戲電腦設備升級改造方案。運營培訓2017年2月成立番茄電競，至今為止已經(jīng)對廣州、湛江、湖南等近15家傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所進行輸出管理及培訓，面對市場電競行業(yè)的萎縮及下滑趨勢，番茄電競所管理的門店業(yè)績穩(wěn)步提升。番茄電競主要以連鎖規(guī)范的標準管理方式對傳統(tǒng)網(wǎng)咖進行改造升級，對門店人員，品質，營銷，財務等進行全面優(yōu)化提升。目前分全托管服務，人才培訓服務。水吧產品水吧是網(wǎng)咖門店的標志性區(qū)域，幾乎所有的網(wǎng)咖都離不開這個環(huán)節(jié)，這也是區(qū)別于傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所的主要分區(qū)，也是網(wǎng)咖經(jīng)營盈利的重要模塊。公司現(xiàn)提供水吧產品制度培訓、水吧設備及原材料提供、上門督導及活動促銷方案，全面助力互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所增值創(chuàng)收。
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