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位職責：
1、日常運營與維護
? 負責社群的搭建（如拉群）及日常群維護與管理，及時處理成員疑問或維護活躍群氛圍。
? 定期輸出并發(fā)布符合社群定位的優(yōu)質內容，避免社群沉寂，提升成員日?；钴S度與關注度,激活客戶填表。
2、用戶互動與粘性激活
? 加強與成員的一對一溝通，通過多樣化互動（如話題引導、福利活動等）提升用戶粘性，推動問題阻抗客戶的激活，促進表單填寫等基礎動作轉化。
3、目標轉化與數(shù)據優(yōu)化
? 依據社群定位明確轉化目標，通過精細化運營策略（如分時間運營）提升轉化效率。
? 跟蹤社群活躍度、轉化率等關鍵數(shù)據，定期復盤運營效果，迭代優(yōu)化策略。
4、工具與活動支持
? 熟練運用各類社群運營直播工具，(小鵝通)協(xié)助開展直播等群內活動，通過活動進一步激活用戶，推動表單填寫等目標達成。

任職資格：
1、學歷：統(tǒng)招本科；
2、具備較強的溝通能力，邏輯思維能力及高效的執(zhí)行能力；
3、熟練使用基礎office辦公軟件；熟練使用社運運營軟件；
4、具有較強的學習能力，踏實認真，吃苦耐勞，有責任心。