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一、職位概述
招聘一名中級(jí)數(shù)據(jù)治理工程師，以主導(dǎo)深化數(shù)據(jù)治理研究和服務(wù)項(xiàng)目中的數(shù)據(jù)質(zhì)量與責(zé)任機(jī)制優(yōu)化研究工作。該職位將在數(shù)據(jù)治理專家的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體規(guī)劃與執(zhí)行，確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量地完成。
二、崗位職責(zé)
?項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)?：
負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目整體研究方案和工作計(jì)劃，確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行。
統(tǒng)籌管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)各研究小組之間的工作，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。
定期向項(xiàng)目單位匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況，提交進(jìn)度報(bào)告，并及時(shí)解決相關(guān)問(wèn)題。
?數(shù)據(jù)治理研究與實(shí)施?：
深入研究數(shù)據(jù)治理領(lǐng)域的前沿技術(shù)和方法論，結(jié)合公司實(shí)際情況進(jìn)行應(yīng)用。
負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)質(zhì)量與責(zé)任機(jī)制優(yōu)化研究的具體實(shí)施，包括數(shù)據(jù)認(rèn)責(zé)體系設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)治理認(rèn)責(zé)與追責(zé)機(jī)制創(chuàng)新研究等。
參與制定數(shù)據(jù)治理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，提升公司數(shù)據(jù)治理水平。
?電網(wǎng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)治理?：
針對(duì)電網(wǎng)業(yè)務(wù)特點(diǎn)，進(jìn)行數(shù)據(jù)治理方案的設(shè)計(jì)與實(shí)施。
優(yōu)化電網(wǎng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)流程，提升數(shù)據(jù)質(zhì)量和利用效率。
三、任職要求
?教育背景?：
計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
?工作經(jīng)驗(yàn)?：
具有3年以上數(shù)據(jù)治理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解各種數(shù)據(jù)治理方法論。
有大型公司數(shù)據(jù)治理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，電網(wǎng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)治理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
具有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠統(tǒng)籌管理項(xiàng)目，確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量完成。
?專業(yè)技能?：
精通數(shù)據(jù)治理流程和方法，熟悉數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)權(quán)屬等相關(guān)知識(shí)。
熟悉項(xiàng)目管理工具和方法，具備良好的項(xiàng)目規(guī)劃和執(zhí)行能力。
具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與不同部門(mén)進(jìn)行有效溝通。
?其他要求?：
具備良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)，能夠緊跟數(shù)據(jù)治理領(lǐng)域的發(fā)展趨勢(shì)。
責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)心，能夠承受一定的工作壓力。