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工作內(nèi)容： 1.貫徹國家財稅政策、法令，完成董事會確定的各項經(jīng)濟指標。 2.組織編制和控制財務預算，制定公司財務管理目標。 3.全面負責財務部共享中心會計核算、財務管理工作，保證公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動。 4.對公司生產(chǎn)經(jīng)營活動情況實施財務監(jiān)督，維護股東的合法權益和公司資產(chǎn)的真實、完整。 5.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和目標，組織分解公司質(zhì)量計劃并落實、檢查、考核本部門人員的工作質(zhì)量職責。 6.根據(jù)公司質(zhì)量方針、目標和質(zhì)量工作計劃，制訂本部門質(zhì)量工作計劃并實施。 7.根據(jù)公司職業(yè)健康安全、環(huán)境方針和目標，負責對部門內(nèi)部進行職業(yè)健康安全、環(huán)境管理的運行、控制和檢查。保證資源合理使用。對本部門職業(yè)健康安全、環(huán)境因素進行識別并進行過程控制。確保本部門職業(yè)健康安全、環(huán)境管理方案的實施。 8.負責本部門行政管理工作，包括各級工作報告的編制及上報、收發(fā)文、物品領用及發(fā)放、差旅管理、檔案管理、人事管理、培訓管理等。 9.參與公司中長遠規(guī)劃的編制，并負責有關規(guī)劃在部門的實施。 10. 完成上級領導交辦的各項任務。 崗位要求： 1.運用過程方法和基于風險的思維開展本部門業(yè)務過程策劃、管理及改進，并對其運行有效性負責。 2.設定業(yè)務過程績效目標，并對目標的實現(xiàn)情況進行監(jiān)控及持續(xù)改進。 3.負責配置相關業(yè)務過程所需資源。 4.對顧客滿意度負責，以客戶要求為關注焦點開展部門工作。 5.努力提高自身素質(zhì)，對所承擔的管理質(zhì)量負責。 6.對本部門工作人員的工作質(zhì)量負責，鼓勵并指導部門員工積極參與流程有效性改進及其他改進活動。