工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司員工的日常人事管理,包括但不限于人員招聘、人員入離職辦理、考勤系統(tǒng)操作、績效考核等(重點(diǎn)負(fù)責(zé)人員招聘);
2、維護(hù)員工關(guān)系;
3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
崗位要求:
1、有自動化行業(yè)人事經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的專業(yè)知識與技能;
3、5年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘、培訓(xùn)、績效管理等模塊的工作流程和實(shí)操技巧;
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、熟練使用辦公軟件。