(強(qiáng)招聘)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展,人員需求,協(xié)調(diào)、部門的招聘需求,滿足各部門的人員招聘需求;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
3、開拓和維護(hù)各個(gè)招聘渠道;
4、執(zhí)行簡(jiǎn)歷甄選、招聘面試、推選、安置工作;
5、開拓,利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
6、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制;
7、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系板塊工作。
任職要求;
1、大專以上學(xué)歷,2年左右相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有快消品人力崗經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、工作高效不拖沓、責(zé)任心強(qiáng)。
福利待遇:
1、工作時(shí)間:9.00-17.30,大小休;
2、15號(hào)之前入職當(dāng)月購(gòu)買五險(xiǎn);
3、公司提供工作餐。