職位描述
可轉(zhuǎn)正小紅書微博知乎互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責(zé)：
1.內(nèi)容生態(tài)：通過內(nèi)容標(biāo)注、數(shù)據(jù)分析，監(jiān)控社區(qū)內(nèi)生態(tài)變化趨勢(shì)，調(diào)整生態(tài)扶持規(guī)則，提升社區(qū)氛圍；
2.內(nèi)容治理：通過用戶反饋數(shù)據(jù)分析等方式，發(fā)現(xiàn)社區(qū)內(nèi)容生態(tài)問題，參與完善審核推薦規(guī)則， 把控內(nèi)容質(zhì)量，維護(hù)社區(qū)秩序；
3.活動(dòng)運(yùn)營：通過競(jìng)品調(diào)研、用戶調(diào)研，策劃創(chuàng)意話題、運(yùn)營官方賬號(hào)，引導(dǎo)用戶發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容；
4.策略運(yùn)營：通過內(nèi)容樣本特征分析，參與內(nèi)容理解識(shí)別訓(xùn)練
1.內(nèi)容生態(tài)：通過內(nèi)容標(biāo)注、數(shù)據(jù)分析，監(jiān)控社區(qū)內(nèi)生態(tài)變化趨勢(shì)，調(diào)整生態(tài)扶持規(guī)則，提升社區(qū)氛圍；
2.內(nèi)容治理：通過用戶反饋數(shù)據(jù)分析等方式，發(fā)現(xiàn)社區(qū)內(nèi)容生態(tài)問題，參與完善審核推薦規(guī)則， 把控內(nèi)容質(zhì)量，維護(hù)社區(qū)秩序；
3.活動(dòng)運(yùn)營：通過競(jìng)品調(diào)研、用戶調(diào)研，策劃創(chuàng)意話題、運(yùn)營官方賬號(hào)，引導(dǎo)用戶發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容；
4.策略運(yùn)營：通過內(nèi)容樣本特征分析，參與內(nèi)容理解識(shí)別訓(xùn)練
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，26屆校招生，保證6個(gè)月及以上實(shí)習(xí)時(shí)間
2、熟悉常見用戶研究和數(shù)據(jù)分析工具使用方法，能獨(dú)立落地執(zhí)行
3、具備文案撰寫、圖片制作基本能力，熟練使用常見辦公軟件
4、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，習(xí)慣團(tuán)隊(duì)配合推進(jìn)工作，具備良好的口頭和書面匯報(bào)能力
5、加分：有內(nèi)容平臺(tái)或職場(chǎng)垂類運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ；社區(qū)類產(chǎn)品重度用戶優(yōu)先；深度使用過脈脈社區(qū)的優(yōu)先
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，26屆校招生，保證6個(gè)月及以上實(shí)習(xí)時(shí)間
2、熟悉常見用戶研究和數(shù)據(jù)分析工具使用方法，能獨(dú)立落地執(zhí)行
3、具備文案撰寫、圖片制作基本能力，熟練使用常見辦公軟件
4、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，習(xí)慣團(tuán)隊(duì)配合推進(jìn)工作，具備良好的口頭和書面匯報(bào)能力
5、加分：有內(nèi)容平臺(tái)或職場(chǎng)垂類運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ；社區(qū)類產(chǎn)品重度用戶優(yōu)先；深度使用過脈脈社區(qū)的優(yōu)先
工作地點(diǎn)
北京海淀區(qū)中關(guān)村768創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園E座
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北京淘友天下技術(shù)有限公司脈脈創(chuàng)立于2013年10月，是1.2億職場(chǎng)人都在用的職場(chǎng)社區(qū)和求職平臺(tái)。脈脈采用“唯一昵稱+實(shí)名身份認(rèn)證”的ID機(jī)制，通過認(rèn)證員工生產(chǎn)的職場(chǎng)內(nèi)容，發(fā)展出了兩大核心業(yè)務(wù)：內(nèi)容社區(qū)和人脈服務(wù)。內(nèi)容社區(qū)是現(xiàn)實(shí)職場(chǎng)空間的網(wǎng)絡(luò)映射。脈脈通過同事圈、社區(qū)推薦、社區(qū)熱榜、行業(yè)頻道、公司點(diǎn)評(píng)等豐富的內(nèi)容版塊，幫助職場(chǎng)人做好職業(yè)選擇，助力職業(yè)成長(zhǎng)。脈脈為企業(yè)提供豐富的人脈連接服務(wù)：脈脈高聘（人才銀行+雇主品牌服務(wù)）、專家網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、拓客通、會(huì)員服務(wù)，滿足不同場(chǎng)景下的客戶需求。脈脈通過內(nèi)容社區(qū)與人脈服務(wù)為職場(chǎng)人創(chuàng)造新鮮事、新成長(zhǎng)、新點(diǎn)評(píng)、新機(jī)遇四重價(jià)值。脈脈平臺(tái)上匯聚了海量的“中高端人才”，用戶來自諸多世界500強(qiáng)、中國500強(qiáng)公司，以擁有高學(xué)歷、高收入的城市職場(chǎng)精英為主。目前用戶已經(jīng)覆蓋IT互聯(lián)網(wǎng)、人工智能、新能源汽車、芯片、生物醫(yī)藥、審計(jì)、金融、文化傳媒、房地產(chǎn)、制造業(yè)、教育培訓(xùn)等各行各業(yè)。脈脈希望通過提供平等連接、平等表達(dá)、平等選擇職業(yè)與發(fā)展的權(quán)利，促進(jìn)企業(yè)與員工平等對(duì)話。并在未來十年內(nèi)成長(zhǎng)為服務(wù)101個(gè)國家的10億專業(yè)人群，成就職業(yè)夢(mèng)想。
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