職位描述
食品/飲料
空調(diào)坐崗日結(jié)體檢免費做六休一長白班食品/飲料
鴨脖裝卸打包包裝280/天可日結(jié)
薪資待遇6500-8500元/月
福利待遇五險一金、包吃、包住、年底雙薪、周末雙休、交通補助、加班補助、飯補、房補、話補
【倉庫主管/普工】白班，現(xiàn)結(jié)，現(xiàn)結(jié)，完工現(xiàn)結(jié)，無需體檢
1、招聘要求：年齡18-45周歲，身體健康
2、工作內(nèi)容：主要負責良品鋪子裝箱、收發(fā)貨、歸類貼標、打單、分揀，理貨，倉管等
3、工作時間：每天工作10小時，中午休息兩個小時，月帶薪休假4天，可調(diào)休，可安排長白班及坐崗崗位。
4、薪資待遇：
短期工/臨時工/小時工：240-280/天，包吃包住，可日結(jié)(短期工少7天以上)
長期工/正式工：月綜合薪資6800-8500，繳納五險一金。
5、工作環(huán)境：干凈衛(wèi)生，有專人打掃。
6、其他福利：
提供免費工作餐；住宿4-6人間，設施齊全，免費提供無線網(wǎng)，內(nèi)配備單獨洗澡間、衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器
溫馨提示：歡迎咨詢報名！帶行李可當天安排入職！
鴨脖裝卸打包包裝280/天可日結(jié)
薪資待遇6500-8500元/月
福利待遇五險一金、包吃、包住、年底雙薪、周末雙休、交通補助、加班補助、飯補、房補、話補
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1、招聘要求：年齡18-45周歲，身體健康
2、工作內(nèi)容：主要負責良品鋪子裝箱、收發(fā)貨、歸類貼標、打單、分揀，理貨，倉管等
3、工作時間：每天工作10小時，中午休息兩個小時，月帶薪休假4天，可調(diào)休，可安排長白班及坐崗崗位。
4、薪資待遇：
短期工/臨時工/小時工：240-280/天，包吃包住，可日結(jié)(短期工少7天以上)
長期工/正式工：月綜合薪資6800-8500，繳納五險一金。
5、工作環(huán)境：干凈衛(wèi)生，有專人打掃。
6、其他福利：
提供免費工作餐；住宿4-6人間，設施齊全，免費提供無線網(wǎng)，內(nèi)配備單獨洗澡間、衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器
溫馨提示：歡迎咨詢報名！帶行李可當天安排入職！
工作地點
工作地點
武漢江夏區(qū)世紀之鷹產(chǎn)業(yè)園1
入職公司信息
- 入職公司: 武漢頂津食品有限公司
- 公司地址: 湖北省武漢市蔡甸區(qū)珠山湖大道87號武漢頂津食品有限公司
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認證資質(zhì)
勞務派遣經(jīng)營許可認證
勞務派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展勞務派遣相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《勞務派遣許可證》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
武女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
武漢中京人力資源服務有限公司
武漢中京人力資源服務詢有限公司是經(jīng)工商局、勞動局審批的合法公司，是一家立足湖北輻射全國的專業(yè)從事企業(yè)管理咨詢、企業(yè)文化建設、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)風險管理、企業(yè)內(nèi)訓、企業(yè)高管培訓、企業(yè)內(nèi)部員工素質(zhì)測評、投資咨詢、商務信息咨詢、市場營銷策劃、會議及展覽服務的行業(yè)資深公司；是經(jīng)湖北省武漢市工商行政管理局審批的，是專業(yè)從事人力資源服務為主的專業(yè)機構(gòu)，是為用人單位和求職者搭建的完善便利的交流平臺，以優(yōu)質(zhì)的服務和良好信譽贏得了用人單位和求職者的好評與贊譽。公司位于武漢市洪山區(qū)光谷珞喻路華樂商務中心。公司擁有一支專業(yè)高水平的從業(yè)團隊，并聘請了一批人才專職培訓導師，努力為企業(yè)和求職者創(chuàng)造良好的輸送渠道。公司秉承“人才高于一切”的經(jīng)營理念，為企業(yè)用人創(chuàng)造的價值，為求職者創(chuàng)造的求職機會和就業(yè)價值。一直以來，公司一直致力于為企業(yè)和求職者提供真正的、區(qū)別于其他人力資源服務機構(gòu)的標準服務和特色服務。真正從委托企業(yè)的立場和角度出發(fā)，從求職者就業(yè)價值的合理性角度出發(fā)，為委托招聘企業(yè)帶來實實在在的人力資源招聘方面的幫助，以解決企業(yè)人才招聘面臨的困難。公司堅持以人才為中心，堅持以社會人才需求特點和就業(yè)趨勢為導向，倡導“專注于優(yōu)秀，致力于”的用人理念，以打造一流的人力資源服務機構(gòu)和創(chuàng)辦一流的招聘服務機構(gòu)為目標，以提升企業(yè)用人質(zhì)量和求職者就業(yè)價值為核心。務實的管理風格、簡化的工作流程，提高了企業(yè)招聘效率，解決了用人單位的人才需求.后期，公司仍將加大力???開拓市場，進一步完善企業(yè)招聘和求職者就業(yè)的運作體系，更好、更的滿足企業(yè)的招聘需求和服務廣大的求職大眾！
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