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1.負責品推師招聘、面試、崗前培訓，安排終端，現(xiàn)場指導品推師，以及開通手持賬戶工作安排

2.負責每天統(tǒng)計區(qū)域品推師的銷量，分析銷量排名 3.負責品推師的周/月會主持，培訓企業(yè)文化、品推師技能、產(chǎn)品知識等 4.負責每周定期參加餐飲部門晨會，了解餐飲終端情況匯報品推師銷量 5.負責參加大區(qū)周會或月度會議，匯報品推師團隊的銷量指標、投入產(chǎn)出分析、推廣活動等 6.負責每月制定大區(qū)品推師的當月銷量目標，月末向省區(qū)促銷主管反饋實際完成情況 7.負責品推師團隊推廣活動的方案制定與執(zhí)行，評估活動效果 8.負責品推師組長日常追溯管理，每天至少追溯5名品推師上崗情況 9.制作大區(qū)當月品推師工資明細匯總表，并追溯品推師工資的真實性 10.負責每日監(jiān)督品推師tt-sps手持系統(tǒng)的使用情況，確保每月手持使用率達到中心要求95%以上 11.負責收集終端競品信息，競品品推師薪資收入，管理模式等 12.負責品推師團隊雇主責任險的參保、人員變更、以及理賠相關(guān)事宜 任職要求： 1.年齡28周歲以下