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崗位職責：
1.標準體系建設與維護：制定、修訂企業(yè)技術標準、管理標準和工作標準；跟蹤國家、行業(yè)及國際標準動態(tài)，及時更新企業(yè)標準體系；
2.標準制定與實施：組織編制產(chǎn)品設計、工藝、檢驗等標準化文件（如BOM、圖紙、工藝卡）；協(xié)調(diào)各部門推進標準落地，監(jiān)督執(zhí)行情況；
3.標準化審查與改進：對技術文件、圖紙、工藝流程進行標準化審查；分析生產(chǎn)中的非標問題，提出優(yōu)化建議；
4.跨部門協(xié)作：與研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門對接，確保標準與業(yè)務匹配，參與新產(chǎn)品開發(fā)，提供標準化設計支持；
5.培訓與宣貫：組織標準化知識培訓，提升全員標準化意識；
6.認證與合規(guī)：協(xié)助完成ISO、GB、IEC等標準化認證及年審；
7.其他影響本部門發(fā)展的工作。
任職要求：
1.2年以上標準化/技術文檔/質(zhì)量管理相關經(jīng)驗；熟悉行業(yè)標準（如GJB、ISO、ASTM等）；
2.精通標準化原理與方法（如GB/T 1.1），熟練使用CAD、PLM、Office等軟件，具備文件編制、流程優(yōu)化能力；工作踏實認真細致，責任心強，動手能力強；
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效完成工作任務并予以反饋；
4.誠實守信，保密意識強，嚴謹踏實，有團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。