崗位職責(zé):
1. 全面統(tǒng)籌公司勞保用品的采購(gòu)、發(fā)放與保管流程,精準(zhǔn)登記臺(tái)賬,確保賬物一致,保障公司勞保物資管理規(guī)范有序。
2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工的每月考勤統(tǒng)計(jì)工作。
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工關(guān)系管理,積極開(kāi)展溝通協(xié)調(diào),高效辦理員工入離職、合同續(xù)簽等手續(xù),優(yōu)化人力資源流轉(zhuǎn)流程。
4. 妥善保管項(xiàng)目員工證件原件,嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)放登記制度,確保證件管理流程清晰、安全可控。
5. 負(fù)責(zé)報(bào)銷(xiāo)票據(jù)的收集及結(jié)算日志的編寫(xiě);需熟悉社保政策,并有處理勞動(dòng)糾紛的工作經(jīng)驗(yàn)。
6.報(bào)銷(xiāo)票據(jù)的收集、結(jié)算日志的編寫(xiě)。熟悉社保政策,有處理勞動(dòng)糾紛的工作經(jīng)驗(yàn)
任職要求
學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷
經(jīng)驗(yàn):1-3年相關(guān)人事行政工作經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)?shù)厣绫U?,有處理及預(yù)防勞動(dòng)糾紛的經(jīng)驗(yàn)。
技能:需熟練掌握辦公軟件操作( WPS文字、Microsoft Word、WPS表格、Microsoft Excel、Microsoft PowerPoint),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心,做事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。
其他:了解人力資源管理基本流程,有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
入職購(gòu)買(mǎi)社保、周末雙休、定期體檢、業(yè)務(wù)穩(wěn)定