一、崗位職責:
1.品牌戰(zhàn)略與創(chuàng)新建設:主導集團品牌頂層設計與長期發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合市場趨勢與集團業(yè)務布局,提出創(chuàng)新性品牌建設理念與策略,塑造并持續(xù)強化集團統(tǒng)一、鮮明、具有競爭力的品牌形象,提升品牌知名度與美譽度。
2. 全渠道品牌推廣統(tǒng)籌:全面負責線上線下品牌推廣工作,線上整合新媒體矩陣(社交媒體、內(nèi)容平臺等)、數(shù)字營銷、線上活動等渠道,精準觸達目標受眾;線下統(tǒng)籌展會策劃與執(zhí)行、行業(yè)論壇、品牌發(fā)布會、異業(yè)合作等活動,實現(xiàn)品牌聲量與影響力的全方位覆蓋與提升。
3. 營銷策劃與品牌形象強化:策劃并落地線上線下整合營銷方案,將品牌核心價值融入各類營銷活動,通過創(chuàng)意內(nèi)容、互動體驗等形式,強化消費者對品牌的認知與情感連接,推動品牌資產(chǎn)沉淀與轉(zhuǎn)化。
4. 品牌傳播內(nèi)容把控:主導品牌核心傳播內(nèi)容的創(chuàng)作與審核,包括品牌故事、宣傳文案、視覺素材等,確保線上線下傳播內(nèi)容的一致性、專業(yè)性與吸引力,精準傳遞品牌調(diào)性。
5. 品牌數(shù)據(jù)監(jiān)測與優(yōu)化:建立品牌監(jiān)測體系,跟蹤分析品牌曝光、口碑、用戶反饋等數(shù)據(jù),評估品牌推廣與營銷策劃效果,及時調(diào)整策略與方案,持續(xù)優(yōu)化品牌建設路徑,為集團業(yè)務發(fā)展提供有力的品牌支撐。
二、任職要求:
1.學歷與專業(yè)背景:本科及以上學歷,市場營銷、廣告?zhèn)髅健⑵放乒芾淼认嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗:具備5年以上品牌營銷、市場推廣相關(guān)工作經(jīng)驗,有集團化企業(yè)或跨行業(yè)品牌建設成功案例者優(yōu)先。
3.專業(yè)能力:熟悉品牌管理全流程,精通線上線下整合營銷策劃與執(zhí)行,具備新媒體運營、展會策劃、內(nèi)容營銷等多渠道推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗;擁有出色的創(chuàng)意策劃能力與文案功底,能獨立輸出高質(zhì)量品牌傳播內(nèi)容。
4.綜合素質(zhì):具備敏銳的市場洞察力與創(chuàng)新意識,能快速捕捉行業(yè)趨勢并轉(zhuǎn)化為品牌建設機會;擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊協(xié)作精神,能高效統(tǒng)籌內(nèi)外部資源;具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動品牌策略優(yōu)化。
5.職業(yè)素養(yǎng):對品牌建設有高度熱情與責任感,抗壓能力強,能適應快節(jié)奏工作環(huán)境,具備良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神。