崗位職責:
1、負責公司人事行政事務類工作,包括但不限于會務管理、考勤管理、前臺接待及辦公環(huán)境管理;
2、負責收發(fā)公司快遞文件,接收、傳達公司通知并及時跟進處理進度;
3、負責跟進辦公室采購物資結算報批相關工作;
4、負責部分飯?zhí)貌藛渭百M用結算、宿舍管理、后勤服務相關工作;
5、協(xié)助辦理員工入離職手續(xù)、負責員工入職及住宿物品的發(fā)放登記工作;
6、協(xié)助部門開展招聘、面試安排等相關招聘工作;(前期著重在招聘工作)
7、協(xié)助公司組織活動、福利發(fā)放相關工作;
8、領導安排的其他相關工作。
任職要求:
1、大專以上學歷、人力資源管理、行政管理、秘書學相關專業(yè),一年相關工作經驗;
2、160cm及以上,良好的個人形象、工作積極主動、善于溝通;
3、熟悉office相關辦公軟件、具備良好的溝通能力,工作認真負責。
公司福利:
1、上班時間8:00-12:00,14:00-18:00,5.5天工作制;
2、購買五險、定期體檢、包食宿、年終獎金;
3、行業(yè)前景好、工作氛圍輕松、領導nice。