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崗位職責(zé)：
1、落實各項制度的執(zhí)行情況，收集員工對制度的意見及建議，及時反饋并協(xié)助上級修改完善制度；
2、負(fù)責(zé)完成公司各部門招聘需求、面試篩選、定期維護和開拓招聘渠道，提升雇主品牌，加快招聘效率，及時滿足公司各部門用人需求；
3、負(fù)責(zé)完成公司員工培訓(xùn)及組織發(fā)展相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)跟進公司績效考核執(zhí)行及落地等相關(guān)工作；
5、組織各種企業(yè)文化宣傳活動和大型會議，籌辦公司大型活動，發(fā)放節(jié)日禮品，運營管理公司公眾號推文等；
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門以及員工的日常溝通；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌管理部門工作；
8、此崗位重招聘、培訓(xùn)發(fā)展以及和企業(yè)文化宣傳方面的工作。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商企業(yè)、行政管理等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、5年以上人事行政相關(guān)經(jīng)驗，有同行業(yè)或大規(guī)模企業(yè)經(jīng)驗更佳，招聘能力強或在培訓(xùn)及企業(yè)文化有較多經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、熟悉地方法律法規(guī)，熟練使用office軟件并能很好的應(yīng)用，擅長使用各種宣傳設(shè)計軟件更佳；
4、具有良好的職業(yè)道德、工作細(xì)心負(fù)責(zé)，有較強的溝通協(xié)調(diào)能事，有很強的團隊協(xié)作精神；
5、學(xué)習(xí)能力強，做事積極主動，責(zé)任心較強。
公司福利：
1、上班時間8:00-12:00,14:00-18:00,5.5天工作制；
2、購買五險、定期體檢、包食宿、年終獎金；
3、行業(yè)前景好、工作氛圍輕松、領(lǐng)導(dǎo)nice。