職責(zé)描述:
1、物業(yè)費催繳。根據(jù)公司年度經(jīng)營考核指標(biāo),制定本項目物業(yè)費催收計劃,將計劃落實到具體樓棟、具體責(zé)任人,并將收費完成情況作為考核客服主管、區(qū)域主任的重要依據(jù);
2、客服專業(yè)指導(dǎo)。確定項目服務(wù)定位及指導(dǎo)項目管理服務(wù)方案制訂,客戶服務(wù)工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)與客戶服務(wù)體系維護(hù)。
3、客戶信息管理。全面推行服務(wù)禮儀標(biāo)準(zhǔn)化,建立項目業(yè)主信息,分析客戶需求,針對性提供私人定制服務(wù)。
4、環(huán)境衛(wèi)生管理。負(fù)責(zé)環(huán)境外包單位管理、考核、評估。
5、客服專項檢查。按照集團(tuán)大客服要求及客戶服務(wù)部品質(zhì)檢查相關(guān)要求定期組織客服工作專項自檢自查,制定整改計劃,確保整改率100%。
6、客戶投訴管理。處理項目受理的業(yè)戶投訴,對各項目受理的客戶投訴處理事件進(jìn)行抽樣回訪,定期完成客戶投訴處理分析報告,并提出改進(jìn)建議。
7、制定客服專題培訓(xùn)。負(fù)責(zé)制定客服專業(yè)線的培訓(xùn)課題及組織培訓(xùn),并對培訓(xùn)后的效果進(jìn)行跟進(jìn)和考評。
任職資格:
1、年齡: 30歲-40歲
2、教育背景:大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
3、經(jīng)驗職稱: 6年以上物業(yè)客服管理工作經(jīng)驗。
4、技能技巧:
1)熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),并能良好的運用,有培訓(xùn)方法和技巧;
2)熟悉物業(yè)管理相關(guān)知識,能很好運用;
3)有較強帶領(lǐng)團(tuán)隊能力和組織溝通能力;
5、個人素質(zhì):
具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作意識、責(zé)任心和職業(yè)素養(yǎng)、執(zhí)行能力強。