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崗位職責：
1、招聘與人才管理
2、員工入職與離職管理
3、考勤與薪酬福利
4、員工關(guān)系及跨文化管理
5、行政事務管理：會議支持、辦公用品、文件管理、接待工作、差旅安排
任職要求要點：
語言能力：英語流利 (必備)，東南亞語言 (如越南語、泰語) 優(yōu)先
跨文化意識：了解東南亞文化差異，具備處理多元文化團隊的敏感性
法規(guī)知識：熟悉新加坡及東南亞勞動法規(guī)，特別是外籍員工管理規(guī)定優(yōu)先
軟件技能：精通 MS Office (尤其是 Excel)，熟悉 HR 系統(tǒng)操作
抗壓能力：能適應快節(jié)奏工作環(huán)境，同時處理多項任務
崗位工作地點：新加坡