職位描述
績效管理員工關(guān)系工業(yè)自動化
崗位職責：
1. 負責公司招聘工作的規(guī)劃與實施，包括但不限于招聘策略的制定、招聘渠道的拓展、面試流程的設(shè)計。
2. 負責新入職員工的培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)內(nèi)容符合公司要求及崗位特點。
3. 負責員工薪酬的規(guī)劃與實施，確保薪酬制度的合理性和競爭力。
4. 負責員工關(guān)系的維護，包括解決員工關(guān)系問題、構(gòu)建和諧的工作環(huán)境。
5. 負責員工職稱認定與評定工作，確保職稱制度的準確執(zhí)行。
6. 針對公司人事制度提供可行性建議，推動人事制度的優(yōu)化與完善。
7.推動績效考核及績效考核的實施。
任職要求：
1. 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效解決員工關(guān)系問題。
2. 對人力資源管理有一定的理解，能夠獨立負責招聘和員工培訓(xùn)工作。
3. 對員工薪酬和職稱評定有一定的了解，能夠準確執(zhí)行相關(guān)政策。
4. 具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通。
5. 對公司人事制度有深入的理解，能夠提出具有建設(shè)性的建議。
硬性要求：本科及以上學(xué)歷，3年及以上制造業(yè)，工業(yè)，科技型公司人力經(jīng)驗。能夠獨立負責2個模塊以上人事工作
公司福利：雙休五險一金+免費午餐
1. 負責公司招聘工作的規(guī)劃與實施，包括但不限于招聘策略的制定、招聘渠道的拓展、面試流程的設(shè)計。
2. 負責新入職員工的培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)內(nèi)容符合公司要求及崗位特點。
3. 負責員工薪酬的規(guī)劃與實施，確保薪酬制度的合理性和競爭力。
4. 負責員工關(guān)系的維護，包括解決員工關(guān)系問題、構(gòu)建和諧的工作環(huán)境。
5. 負責員工職稱認定與評定工作，確保職稱制度的準確執(zhí)行。
6. 針對公司人事制度提供可行性建議，推動人事制度的優(yōu)化與完善。
7.推動績效考核及績效考核的實施。
任職要求：
1. 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效解決員工關(guān)系問題。
2. 對人力資源管理有一定的理解，能夠獨立負責招聘和員工培訓(xùn)工作。
3. 對員工薪酬和職稱評定有一定的了解，能夠準確執(zhí)行相關(guān)政策。
4. 具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通。
5. 對公司人事制度有深入的理解，能夠提出具有建設(shè)性的建議。
硬性要求：本科及以上學(xué)歷，3年及以上制造業(yè)，工業(yè)，科技型公司人力經(jīng)驗。能夠獨立負責2個模塊以上人事工作
公司福利：雙休五險一金+免費午餐
工作地點
唐山市-路北區(qū)-衛(wèi)國北路1698號21層
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職位發(fā)布者
李女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
唐山英萊科技有限公司唐山英萊科技有限公司成立于2013年，位于河北省唐山市高新區(qū)，公司主要業(yè)務(wù)以激光視覺系統(tǒng)研發(fā)生產(chǎn)銷售為核心，同時提供配套工業(yè)機器人或自動化專機在焊接切割、搬運裝配、打磨噴涂領(lǐng)域的智能化解決方案的設(shè)計開發(fā)、工藝試驗、系統(tǒng)集成、技術(shù)咨詢等綜合服務(wù)。公司目前已經(jīng)取得國家發(fā)明專利、實用新型專利、外觀設(shè)計專利、計算機軟件著作登記證等100余項，并獲得了“河北省科技型中小企業(yè)”、“國家級高新技術(shù)企業(yè)”、“中國機器人產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟成員單位”、“中國機器視覺產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟成員單位”、“國家火炬唐山機器人特色產(chǎn)業(yè)基地”等多項資格，是包括KUKA\FANUC\ABB\YASKAWA等多家世界機器人公司的激光視覺傳感器官方認證合作伙伴。 2019年先后在北京、佛山設(shè)立分支機構(gòu)，重點推進核心產(chǎn)品“激光焊縫跟蹤系統(tǒng)”的研發(fā)能力與市場對應(yīng)能力，不斷提升我們“源于英萊，值得信賴”的服務(wù)承諾！英萊科技將始終以“自強厚德篤實日新”為理念；提供自主研發(fā)、高效可靠產(chǎn)品為核心；為用戶創(chuàng)造價值為目標——致力于為中國智能裝備業(yè)發(fā)展創(chuàng)造核心價值！
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