崗位職責(zé):
1、制定階段性銷售計(jì)劃,組織實(shí)施營(yíng)銷項(xiàng)目的年度工作和銷售計(jì)劃,并完成銷售計(jì)劃;
2、管理及培訓(xùn)銷售人員,指揮協(xié)調(diào)案場(chǎng)人員,營(yíng)造銷售氣氛,輔助成交;
3、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行銷售現(xiàn)場(chǎng)的整體監(jiān)督、管理與控制;
4、負(fù)責(zé)督促本部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)(如銷售、合同、按揭、催款)的完成;
5、及時(shí)協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息,認(rèn)真做好售前和售后的各項(xiàng)服務(wù)工作;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有較高的語(yǔ)言表達(dá)能力,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;
4、具有較強(qiáng)的組織管理能力,能夠調(diào)動(dòng)銷售人員的積極性,處理好日常銷售工作;
5、熟悉房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí),掌握銷售技巧。