二、核心能力要求
1. 戰(zhàn)略與運(yùn)營規(guī)劃能力
能深度理解公司戰(zhàn)略，制定并落地年度運(yùn)營計劃、預(yù)算與 KPI 體系，統(tǒng)籌研產(chǎn)銷全鏈路，確保經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成。
主導(dǎo)運(yùn)營體系搭建與流程再造，優(yōu)化生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、項目交付、售后服務(wù)等全流程，提升整體運(yùn)營效率。
具備數(shù)據(jù)驅(qū)動決策能力，精通運(yùn)營數(shù)據(jù)分析，通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)瓶頸、制定改善方案并追蹤落地。
2. 研產(chǎn)銷一體化統(tǒng)籌能力
全面統(tǒng)籌研發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、銷售、服務(wù)協(xié)同，保障訂單交付、質(zhì)量與成本可控。
熟悉精益生產(chǎn)、ISO9001/ISO45001 等管理體系，主導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場管理、質(zhì)量管控、成本優(yōu)化與降本增效。
具備供應(yīng)鏈全鏈路管理能力（計劃、采購、倉儲、物流），優(yōu)化供應(yīng)商體系，保障供應(yīng)鏈韌性。
3. 數(shù)字化與智能制造能力
熟悉工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)、MES、ERP、設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測系統(tǒng)等數(shù)字化工具，能推動公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型與智能制造落地。
理解AI 驅(qū)動運(yùn)維、數(shù)字孿生、遠(yuǎn)程診斷等技術(shù)應(yīng)用場景，可結(jié)合業(yè)務(wù)推進(jìn)技術(shù)與運(yùn)營融合山東勝業(yè)智控。
具備項目管理能力，主導(dǎo)過重大運(yùn)營優(yōu)化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型或流程再造項目。
4. 團(tuán)隊與組織管理能力
卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊搭建能力，能打造高績效運(yùn)營團(tuán)隊，建立激勵與績效考核機(jī)制。
極強(qiáng)的跨部門溝通與協(xié)同能力，協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、技術(shù)服務(wù)等部門，化解沖突、推動目標(biāo)一致。
優(yōu)秀的問題解決與風(fēng)險管控能力，快速響應(yīng)運(yùn)營突發(fā)問題，建立風(fēng)險預(yù)警與應(yīng)對機(jī)制。
5. 行業(yè)與市場能力
深刻理解工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)、設(shè)備智能運(yùn)維、流程工業(yè)（石化、電力、鋼鐵等）行業(yè)趨勢與客戶需求。
具備商務(wù)拓展與客戶關(guān)系維護(hù)能力，參與重要商務(wù)談判，拓展行業(yè)資源與合作伙伴。
具備全局視野與創(chuàng)新思維，能結(jié)合行業(yè)趨勢提出業(yè)務(wù)增長與運(yùn)營優(yōu)化新思路。

三、職業(yè)素養(yǎng)要求
認(rèn)同公司文化，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心與結(jié)果導(dǎo)向，能承受高強(qiáng)度工作壓力。
誠信正直、廉潔自律，具備良好的職業(yè)操守與保密意識。
持續(xù)學(xué)習(xí)能力，快速適應(yīng)行業(yè)技術(shù)與管理變革。