崗位職責(zé):
1. 船員薪酬管理
-準(zhǔn)確計(jì)算船員薪資、津貼、加班費(fèi)及勞務(wù)費(fèi)用,確保符合合同條款及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
- 處理船員個(gè)人所得稅、社保等代扣代繳事項(xiàng),符合國(guó)家及國(guó)際法規(guī)(如適用)。
- 發(fā)放工資(銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金),提供工資條或電子憑證。
2. 日常資金收支
- 管理船員派遣相關(guān)的費(fèi)用支付(如培訓(xùn)費(fèi)、簽證費(fèi)、差旅費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等)。
- 處理船員預(yù)支款、借款及報(bào)銷審核,確保票據(jù)真實(shí)合規(guī)。
- 登記現(xiàn)金/銀行日記賬,確保賬實(shí)相符,及時(shí)核對(duì)銀行流水。
3. 外匯與跨境結(jié)算
- 處理外籍船員薪資的國(guó)際匯款,遵守外匯管制政策。
- 跟蹤匯率變動(dòng),優(yōu)化結(jié)算成本(如適用)。
4. 賬務(wù)與報(bào)表
- 定期與財(cái)務(wù)部門對(duì)賬,確保船員費(fèi)用與總賬一致。
- 編制船員薪酬報(bào)表、費(fèi)用明細(xì)表等,協(xié)助成本核算。
5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng),具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和邏輯思維能力。
6. 優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與其他部門合作,推進(jìn)公司業(yè)務(wù)。