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崗位職責：

1.負責開發(fā)培訓項目和培訓課程；
2.組織培訓綱目和培訓教材編寫；
3.負責培訓組織與管理；
4.負責師資隊伍選派與培養(yǎng)；
5.師資庫建設與管理；
6.負責公司內部培訓組織、開展及管理；
7.完成領導交辦的其他工作。

任職資格：
1.本科及以上學歷，具備心理學、教育學、管理學、社會學等相關專業(yè)者優(yōu)先；
2.持有國家心理咨詢師（三級及以上資格證書）或教師資格證優(yōu)先；
3.三年以上培訓行業(yè)工作經驗，一年以上綜合管理經驗；
4.可獨立完成中、大規(guī)模培訓項目開發(fā)與組織；
5.具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力。