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工作地點：印尼
（1）極片段設備資深工程師
（2）極片段設備工程師
（3）裝配設備工程師
（4）化成設備工程師
（1）極片段設備資深工程師
一、崗位職責：
1. 遵守制度與服從分配：遵守公司的紀律制度，服從領導的工作安排，確保生產(chǎn)工作有序進行；
2. 完成生產(chǎn)任務：努力工作，按照生產(chǎn)計劃和質(zhì)量要求，保質(zhì)保量地完成本工序的生產(chǎn)任務；
3. 質(zhì)量控制：注意產(chǎn)品質(zhì)量，進行自行首檢，并配合檢驗員進行過程檢驗，確保不合格品不流入下道工序；
4.異常處理：負責生產(chǎn)異常反饋，常見異常處理，必要情況下參與工序較大的品質(zhì)異常的分析和改善；
5. 設備維護：保護并維護生產(chǎn)設備，上班前檢查設備狀態(tài)，確認正常后再進行生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告；
6. 安全生產(chǎn)：遵守安全操作規(guī)程，穿戴好勞動保護用品，確保生產(chǎn)過程中的安全。同時，負責所屬區(qū)域的現(xiàn)場衛(wèi)生清潔，保持工作環(huán)境的整潔；
7. 記錄與交接：負責車間設備的日常點檢和其它防錯防呆點檢工作，填寫生產(chǎn)報表和交接班記錄，確保數(shù)據(jù)的準確性和交接的清晰性；
8. 物料與成本管理：對生產(chǎn)過程中的物料消耗進行統(tǒng)計和分析，參與成本控制的相關工作。
二、任職要求：
1.專業(yè)：機電一體化，機械設計、電氣自動化、工業(yè)工程；
2.工作經(jīng)驗：5年及以上鋰電行業(yè)極片段攪拌、涂布、輥壓、模切等多工序或單工序設備維護經(jīng)驗；
3.技能要求：
? 熟悉極片段攪拌、涂布、輥壓、模切等多工序或單工序設備異常故障處理；
? 熟悉極片段攪拌、涂布、輥壓、模切等多工序或單工序相關測試儀器參數(shù)、工作原理，可以根據(jù)產(chǎn)品測試數(shù)據(jù)，對設備進行調(diào)節(jié)，確保產(chǎn)品符合性；
? 有培訓新人能力；
? 熟悉設備管理系統(tǒng)方法-預防性保養(yǎng)、壽命管理；
? 跨部門溝通能力：代表設備部門參與跨部門溝通，解決產(chǎn)線設備問題；
4.其他要求：
? 遵守公司的各項規(guī)章制度，服從工作安排；
? 性格沉穩(wěn)，抗壓能力強，溝通能力強，具有較強的學習能力，快速適應業(yè)務的需求。
（2）極片段設備工程師
一、崗位職責：
1.負責管理極片段攪拌、涂布、輥壓、模切等單工序設備日常維護，異常處理；
2.按計劃實施；
3.參與支持持續(xù)改善設備效率、降低輥壓機故障率；
4.管理備件，確保備件庫存準確；
5.執(zhí)行攪拌、涂布、輥壓、模切等單工序設備相關安全整改工作；
6.服從主管安排的白夜班工作計劃。
二、任職要求：
1.專業(yè)：機電一體化，機械設計、電氣自動化、工業(yè)工程；
2.工作經(jīng)驗：5年及以上鋰電行業(yè)極片段攪拌、涂布、輥壓、模切等多工序或單工序設備維護經(jīng)驗；
3.技能要求：
? 熟悉極片段攪拌、涂布、輥壓、模切等多工序或單工序設備異常故障處理；
? 熟悉極片段攪拌、涂布、輥壓、模切等多工序或單工序相關測試儀器參數(shù)、工作原理，可以根據(jù)產(chǎn)品測試數(shù)據(jù)，對設備進行調(diào)節(jié)，確保產(chǎn)品符合性；
? 有培訓新人能力；
? 熟悉設備管理系統(tǒng)方法-預防性保養(yǎng)、壽命管理；
? 跨部門溝通能力：代表設備部門參與跨部門溝通，解決產(chǎn)線設備問題；
4.其他要求：
? 遵守公司的各項規(guī)章制度，服從工作安排；
? 性格沉穩(wěn)，抗壓能力強，溝通能力強，具有較強的學習能力，快速適應業(yè)務的需求。
（3）裝配設備工程師
一、崗位職責：
1.負責裝配工序設備能力提升，提升設備的OEE,提升設備的MTBF能力，降低設備MTTR；
2.負責疑難故障的分析、解決以及歸納總結(jié)，形成設備知識庫；
3.負責組織工藝設備的優(yōu)化改造，提升設備效率，降低設備故障率；
4.負責對重大項目的維修提出可行的改善和實施方案；
5.負責參與專業(yè)維修進行專業(yè)知識和問題分析方法的培訓；
6.負責所轄區(qū)域的設備備件管理及費用的管控，推進車間TPM；
7.負責設備各類表單，維護保養(yǎng)計劃，異常停機處理流程編制、發(fā)布、優(yōu)化和推進執(zhí)行；
8.參與設備的緊急維修和故障原因分析，對設備潛在危險因素進行分析，及時總結(jié)事故報告，編制預防性維護的方案；
9.設備DT數(shù)據(jù)的分析，跟蹤措施制定并落實；
10.組織貫徹執(zhí)行公司安全規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程，落實安全風險分級管控和隱患治理，制止三違行為，確保本部門特種設施、人員資格證符合要求。
二、任職要求：
1.機電一體化、機械設計、電氣自動化、工業(yè)工程等相關專業(yè)；
2.工作經(jīng)驗：3年以上機械行業(yè)工作經(jīng)驗；
3.技能要求：
設備維護與故障處理：
? 熟練處理裝配段設備異常（如超聲焊接、激光焊接機調(diào)試等），熟悉測試儀器（X-RAY平板光管、氦檢儀等）參數(shù)調(diào)節(jié)；
? 掌握設備管理系統(tǒng)方法（如TPM），能通過數(shù)據(jù)分析（如Minitab）優(yōu)化設備性能。
? 跨部門協(xié)作：代表設備部門與生產(chǎn)、品質(zhì)部門溝通，推動問題閉環(huán)（如8D報告）；
? 培訓與文檔能力：能編寫設備操作SOP、保養(yǎng)指導書，并培訓新人；
? 工具應用：熟練使用CAD/SolidWorks查看圖紙，熟悉PLC編程及自動化控制原理。
4. 其他要求：
? 抗壓能力強，能應對緊急設備故障；
? 學習能力強，快速掌握新技術。
（4）化成設備工程師
一、崗位職責：
1.負責化成工序設備能力提升，提升設備的OEE,提升設備的MTBF能力，降低設備MTTR；
2.負責疑難故障的分析、解決以及歸納總結(jié)，形成設備知識庫；
3.負責組織工藝設備的優(yōu)化改造，提升設備效率，降低設備故障率；
4.負責對重大項目的維修提出可行的改善和實施方案；
5.負責參與專業(yè)維修進行專業(yè)知識和問題分析方法的培訓；
6.負責所轄區(qū)域的設備備件管理及費用的管控，推進車間TPM；
7.負責設備各類表單，維護保養(yǎng)計劃，異常停機處理流程編制、發(fā)布、優(yōu)化和推進執(zhí)行；
8.參與設備的緊急維修和故障原因分析，對設備潛在危險因素進行分析，及時總結(jié)事故報告，編制預防性維護的方案；
9.設備DT數(shù)據(jù)的分析，跟蹤措施制定并落實；
10.組織貫徹執(zhí)行公司安全規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程，落實安全風險分級管控和隱患治理，制止三違行為，確保本部門特種設施、人員資格證符合要求。
二、任職要求：
1.專業(yè)：機電一體化、機械設計、電氣自動化、工業(yè)工程等理工科專業(yè)優(yōu)先；
2.工作經(jīng)驗：3年以上機械行業(yè)工作經(jīng)驗；
3. 技能要求：
設備維護與故障處理：
? 熟練處理化成段設備異常（注液、化成等設備調(diào)試維修），熟悉測試儀器參數(shù)調(diào)節(jié)；
? 掌握設備管理系統(tǒng)方法（如TPM），能通過數(shù)據(jù)分析（如Minitab）優(yōu)化設備性能。
? 跨部門協(xié)作：代表設備部門與生產(chǎn)、品質(zhì)部門溝通，推動問題閉環(huán)（如8D報告）；
? 培訓與文檔能力：能編寫設備操作SOP、保養(yǎng)指導書，并培訓新人；
? 工具應用：熟練使用CAD/SolidWorks查看圖紙，熟悉PLC編程及自動化控制原理。
4.其他要求：
? 抗壓能力強，能應對緊急設備故障；
? 學習能力強，快速掌握新技術。
三、崗位待遇：
【薪資福利】豐厚的薪資待遇，繳五險一金。
【生活福利】包食宿、發(fā)放生活日用品，保障員工基本生活需要。
【休假福利】帶薪休假，往返機票費、簽證費由公司承擔。
【職業(yè)發(fā)展】體系化人才培養(yǎng)計劃及晉升通道。
【健康保障】安排員工年度健康體檢。
【其他福利】節(jié)日福利、生日福利、文體活動等。