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（1）裝配設備工程師

（2）化成設備工程師

（3）系統(tǒng)設備工程師/資深工程師

（4）系統(tǒng)設備工程師/資深工程師（機械方向）

（5）機加工程師

（6）極片段設備資深工程師/工程師（攪拌、涂布、輥壓、模切）



工作地點：印尼



裝配設備工程師

一、崗位職責：

1.負責裝配工序設備能力提升，提升設備的OEE,提升設備的MTBF能力，降低設備MTTR；

2.負責疑難故障的分析、解決以及歸納總結，形成設備知識庫；

3.負責組織工藝設備的優(yōu)化改造，提升設備效率，降低設備故障率；

4.負責對重大項目的維修提出可行的改善和實施方案；

5.負責參與專業(yè)維修進行專業(yè)知識和問題分析方法的培訓；

6.負責所轄區(qū)域的設備備件管理及費用的管控，推進車間TPM；

7.負責設備各類表單，維護保養(yǎng)計劃，異常停機處理流程編制、發(fā)布、優(yōu)化和推進執(zhí)行；

8.參與設備的緊急維修和故障原因分析，對設備潛在危險因素進行分析，及時總結事故報告，編制預防性維護的方案；

9.設備DT數(shù)據(jù)的分析，跟蹤措施制定并落實；

10.組織貫徹執(zhí)行公司安全規(guī)章制度和生產操作規(guī)程，落實安全風險分級管控和隱患治理，制止三違行為，確保本部門特種設施、人員資格證符合要求。

二、任職要求：

1.專業(yè)：機電一體化、機械設計、電氣自動化、工業(yè)工程等理工科專業(yè)優(yōu)先；

2. 工作經驗：3年以上機械行業(yè)工作經驗；

3. 技能要求：

設備維護與故障處理：

? 熟練處理裝配段設備異常（如超聲焊接、激光焊接機調試等），熟悉測試儀器（X-RAY平板光管、氦檢儀等）參數(shù)調節(jié)；

? 掌握設備管理系統(tǒng)方法（如TPM），能通過數(shù)據(jù)分析（如Minitab）優(yōu)化設備性能。

? 跨部門協(xié)作：代表設備部門與生產、品質部門溝通，推動問題閉環(huán)（如8D報告）；

? 培訓與文檔能力：能編寫設備操作SOP、保養(yǎng)指導書，并培訓新人；

? 工具應用：熟練使用CAD/SolidWorks查看圖紙，熟悉PLC編程及自動化控制原理。

4. 其他要求：

? 抗壓能力強，能應對緊急設備故障；

? 學習能力強，快速掌握新技術。





化成設備工程師

一、崗位職責：

1.負責化成工序設備能力提升，提升設備的OEE,提升設備的MTBF能力，降低設備MTTR；

2.負責疑難故障的分析、解決以及歸納總結，形成設備知識庫；

3.負責組織工藝設備的優(yōu)化改造，提升設備效率，降低設備故障率；

4負責對重大項目的維修提出可行的改善和實施方案；

5.負責參與專業(yè)維修進行專業(yè)知識和問題分析方法的培訓；

6.負責所轄區(qū)域的設備備件管理及費用的管控，推進車間TPM；

7.負責設備各類表單，維護保養(yǎng)計劃，異常停機處理流程編制、發(fā)布、優(yōu)化和推進執(zhí)行；

8.參與設備的緊急維修和故障原因分析，對設備潛在危險因素進行分析，及時總結事故報告，編制預防性維護的方案；

9.設備DT數(shù)據(jù)的分析，跟蹤措施制定并落實；

10.組織貫徹執(zhí)行公司安全規(guī)章制度和生產操作規(guī)程，落實安全風險分級管控和隱患治理，制止三違行為，確保本部門特種設施、人員資格證符合要求。

二、任職要求：

1.機電一體化、機械設計、電氣自動化、工業(yè)工程等理工科專業(yè)優(yōu)先。

2.工作經驗：3年以上機械行業(yè)工作經驗；

3.技能要求：

設備維護與故障處理：

? 熟練處理化成段設備異常（注液、化成等設備調試維修），熟悉測試儀器參數(shù)調節(jié)；

? 掌握設備管理系統(tǒng)方法（如TPM），能通過數(shù)據(jù)分析（如Minitab）優(yōu)化設備性能；

? 跨部門協(xié)作：代表設備部門與生產、品質部門溝通，推動問題閉環(huán)（如8D報告）；

? 培訓與文檔能力：能編寫設備操作SOP、保養(yǎng)指導書，并培訓新人；

? 工具應用：熟練使用CAD/SolidWorks查看圖紙，熟悉PLC編程及自動化控制原理。

4. 其他要求：

? 抗壓能力強，能應對緊急設備故障；

? 學習能力強，快速掌握新技術。



系統(tǒng)設備工程師/資深工程師

崗位職責：

1.負責管理模組&PACK設備日常維護，異常處理；

2.制定模組&PACK設備定期保養(yǎng)計劃，按計劃實施；

3.按照部門規(guī)劃，持續(xù)改善設備效率、降低產線故障率；

4.培訓新員工、及生產部門提出的人員培訓；

5.制定備件計劃，并完成采購，確保備件重組；

6.參與跨部門問題解決溝通會議，跟進實施ME責任范圍工作；

7.負責安全部門提出M&P工序設備相關安全整改工作；

8.負責設備效率和設備性能，產品優(yōu)率改善工作;

9.服從主管安排的白夜班工作計劃；

10.優(yōu)化設備節(jié)拍與提升設備OEE（設備綜合效率）。

二、任職要求：

1.專業(yè)：機電一體化、機械設計、電氣自動化、工業(yè)工程等理工科專業(yè)優(yōu)先；

2.工作經驗：3年以上鋰電行業(yè)化成段設備維護經驗，熟悉化成柜、分容柜等關鍵設備（如充放電系統(tǒng)、OCV測試儀）的機械結構、電氣原理及故障處理；具備設備預防性保養(yǎng)（PM）、壽命管理經驗，能制定保養(yǎng)計劃并優(yōu)化設備OEE（目標≥95%）；有非標自動化設備調試或PLC編程經驗者優(yōu)先（如FANUC機器人、總線控制系統(tǒng)）；

3. 技能要求：

設備維護與故障處理：

? 熟練處理化成段設備異常（如電壓波動、溫控失效），熟悉測試參數(shù)調節(jié)（如電流精度校準）；

? 掌握TPM管理方法，能通過Minitab分析故障根因，降低MTTR（目標≤2小時）；

? 跨部門協(xié)作：代表設備部門與工藝、品質部門溝通，推動問題閉環(huán)（如8D報告）；

? 培訓與文檔能力：能編寫設備SOP、保養(yǎng)指導書，并培訓新人；

? 工具應用：熟練使用CAD/SolidWorks設計工裝夾具，熟悉PLC編程（如西門子、三菱）及EtherCAT總線技術；

4. 其他要求：

? 抗壓能力強，能應對緊急故障（如48小時內恢復產線運行）；

? 學習能力強，快速掌握新技術（如固態(tài)電池化成工藝調試）。



系統(tǒng)設備工程師/資深工程師（機械方向）

一、崗位職責：

1.負責管理模組或PACK工序設備日常維護，異常處理；

2.制定模組或PACK設備定期保養(yǎng)計劃，按計劃實施；

3.參與支持持續(xù)改善設備效率、降低產線故障率；

4.管理備件，確保備件庫存準確；

5.執(zhí)行M&P產線設備相關安全整改工作；

6.負責工裝夾具設計、管理、改良及維護驗收工作；

7.主導新產品導入過程中結構評審，以及設計開發(fā)匹配產線工裝；

8.解決產線機械方面問題，協(xié)助設備機械結構優(yōu)化，參與現(xiàn)場問題排查及改進方案實施；

9.優(yōu)化設備節(jié)拍與提升OEE（設備綜合效率）。

二、任職要求：

1.專業(yè)：機電一體化，機械設計、電氣自動化、工業(yè)工程；

2.工作經驗：1年以上非標自動化經驗或1年以上鋰電行業(yè)工作經驗；

3.技能要求：

? 精通SolidWorks、CAD等設計軟件；

? 具備自動化設備機械設計經驗，可以獨立完成3D建模、工程圖及BOM編制；

? 有設備管理系統(tǒng)方法-預防性保養(yǎng)、壽命管理經驗；

4.其他要求：

? 遵守公司的各項規(guī)章制度，服從工作安排；

? 性格沉穩(wěn)，抗壓能力強，溝通能力強，具有較強的學習能力，快速適應業(yè)務的需求。



機加工程師

一、崗位職責：

1.負責主導極片段設備的安裝調試、點檢保養(yǎng)及改造升級，確保設備穩(wěn)定運行（故障率≤3%）；

2.技術改造：參與新設備導入（如高精度分容系統(tǒng)），起草技術協(xié)議并驗收；

3.成本控制：優(yōu)化備件庫存管理，推動修舊利廢（年降本目標≥8%）；

4.安全合規(guī)：確保設備符合EHS標準（如防爆、絕緣檢測）；

二、任職要求：

1. 專業(yè)：機電一體化、機械設計、電氣自動化、工業(yè)工程等理工科專業(yè)優(yōu)先。

2. 工作經驗：3年以上鋰電行業(yè)極片段設備維護經驗，熟悉攪拌、涂布、輥壓、模切等單/多工序設備（如涂布機、分切機、輥壓機）的機械結構、電氣原理及故障處理；具備設備預防性保養(yǎng)（PM）、壽命管理經驗，能制定保養(yǎng)計劃并優(yōu)化設備運行效率（目標OEE≥95%）；有非標自動化設備調試或PLC編程經驗者優(yōu)先（如FANUC機器人、總線控制系統(tǒng)）；

3. 技能要求：

設備維護與故障處理：

? 熟練處理極片段設備異常（如涂布厚度不均、輥壓密度偏差），熟悉測試儀器（如測厚儀、張力儀）參數(shù)調節(jié)；

? 掌握TPM管理方法，能通過Minitab分析故障根因，降低MTTR（目標≤2小時）；

?工藝優(yōu)化：熟悉機械加工工藝（如車削、銑削、磨削），能設計工裝夾具并優(yōu)化加工參數(shù)；

?跨部門協(xié)作：代表設備部門與生產、品質部門溝通，推動問題閉環(huán)（如8D報告）；

?培訓與文檔能力??：能編寫設備SOP、保養(yǎng)指導書，并培訓新人；

?工具應用：熟練使用CAD/SolidWorks設計工裝夾具，熟悉PLC編程（如西門子、三菱）及EtherCAT總線技術；

4. 其他要求：

? 抗壓能力強，能應對緊急故障（如48小時內恢復產線運行）；

? 學習能力強，快速掌握新技術（如新型涂布工藝設備調試）。



極片段設備資深工程師/工程師

一、崗位職責：

1.負責前工序設備的維護；

2.負責新產品導入設備準備調試 ；

3.負責前工序轉型設備改造評估；

4.負責前段工裝的設計和制作；

5.負責涂布輥壓攪拌的設備優(yōu)化；

6.負責前工序OEE整體提升，支持推廣TPM；

7.需要上夜班支持生產；

8.負責指定區(qū)域工作統(tǒng)籌，下屬績效考核。

二、任職要求;

1.專業(yè)：機電一體化、機械設計、電氣自動化、工業(yè)工程；

2.工作經驗：5年及以上鋰電行業(yè)極片段攪拌、涂布、輥壓、模切等多工序或單工序設備維護經驗；

3.技能要求：

熟悉極片段攪拌、涂布、輥壓、模切等多工序或單工序設備異常故障處理；

熟悉極片段攪拌、涂布、輥壓、模切等多工序或單工序相關測試儀器參數(shù)、工作原理，可以根據(jù)產品測試數(shù)據(jù)，對設備進行調節(jié)，確保產品符合性；

有培訓新人能力；

熟悉設備管理系統(tǒng)方法-預防性保養(yǎng)、壽命管理；

跨部門溝通能力：代表設備部門參與跨部門溝通，解決產線設備問題；

4.其他要求：

遵守公司的各項規(guī)章制度，服從工作安排；

性格沉穩(wěn)，抗壓能力強，溝通能力強，具有較強的學習能力，快速適應業(yè)務的需求。





三、崗位待遇：

【薪資福利】豐厚的薪資待遇，繳五險一金。

【生活福利】包食宿、發(fā)放生活日用品，保障員工基本生活需要。

【休假福利】帶薪休假，往返機票費、簽證費由公司承擔。

【職業(yè)發(fā)展】體系化人才培養(yǎng)計劃及晉升通道。

【健康保障】安排員工年度健康體檢。

【其他福利】節(jié)日福利、生日福利、文體活動等。