崗位職責:
1.推動供應(yīng)商成立完善質(zhì)量保證小組;
2.供應(yīng)商過程變更及材料變更確認管控動作;
3.推動廠商導入正常的質(zhì)量工具,SPC等手法;
4.產(chǎn)品質(zhì)量目標達成狀況的改善及檢討;
5.不合格項目的改善確認動作;
6.供應(yīng)商風險評估;
7.新供應(yīng)商的導入評審,擇優(yōu)選擇廠商;
8.供應(yīng)商的定期及特殊過程審核的執(zhí)行;
9.供應(yīng)商的輔導,提升質(zhì)量;
10.執(zhí)行供應(yīng)商的獎罰措施;
11.供應(yīng)商的8D整改報告審查及改善效果的跟進;
12.負責供應(yīng)商新項目前期開發(fā)過程APQP質(zhì)量成熟推動、開發(fā)進度跟蹤、樣件到貨跟蹤、品質(zhì)提升改善;
13.對供應(yīng)商的2TP達成審核;PPAP批準相關(guān)工作;
14.負責跟蹤過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題并對供應(yīng)商的驅(qū)動審核;
15.負責對產(chǎn)品進行首件確認以及所有產(chǎn)品的封樣工作;
16.確認供方新項目檢具開發(fā)的有效性(如有檢具);
17.及時完成上級領(lǐng)導交辦的工作;
任職要求:
1.汽車制造行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗3年以上。
2.掌握相關(guān)體系標準具有數(shù)理統(tǒng)計知識及相關(guān)質(zhì)量工具知識;
3.熟悉汽車產(chǎn)品開發(fā)流程,了解行業(yè)趨勢和相關(guān)法律法規(guī),熟悉各體系流程與要求;
4.熟悉機加工、焊接、沖壓、鍛造、表面處理、熱處理等工藝知識。
5.一定的英語讀寫能力。
其他福利待遇:五險一金、雙休、加班費、項目獎金 、餐補、帶薪年假、免費住宿(外地員工)、節(jié)日福利、廠車等