1.輪崗學(xué)習(xí)各個(gè)車間、崗位、工藝的生產(chǎn)流程及產(chǎn)品知識(shí)；

2.深度參與公司BIP系統(tǒng)建設(shè)；

3.協(xié)助生產(chǎn)班組長/主任進(jìn)行日常排產(chǎn)、人員調(diào)配、現(xiàn)場6S管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全）。
4.參與生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)與分析（如生產(chǎn)效率、工時(shí)、報(bào)廢率、OEE設(shè)備綜合效率），協(xié)助撰寫生產(chǎn)日報(bào)。

5.協(xié)助進(jìn)行生產(chǎn)過程中的質(zhì)量巡檢，了解不合格品的處理流程。
6.參與質(zhì)量問題的初步分析與改進(jìn)活動(dòng)（如QC小組）

7.掌握關(guān)鍵設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)（TPM）知識(shí)。

8.了解物料計(jì)劃、倉儲(chǔ)管理及物流配送流程，學(xué)習(xí)庫存控制基本方法。協(xié)助跟蹤生產(chǎn)物料供應(yīng)情況，確保生產(chǎn)連續(xù)性。

任職資格

1.統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工業(yè)工程、機(jī)械工程、自動(dòng)化、材料科學(xué)、高分子、生產(chǎn)運(yùn)營管理等相關(guān)工科專業(yè)優(yōu)先。技校畢業(yè)生亦可。
2.應(yīng)屆畢業(yè)生或具備1年以內(nèi)相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者。對制造業(yè)有濃厚興趣。
3.有志于在制造業(yè)長期發(fā)展，致力于成為生產(chǎn)運(yùn)營領(lǐng)域的管理或技術(shù)專家。
4.學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力：思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速吸收新知識(shí)，適應(yīng)多崗位輪換和一線工作環(huán)境。
5.數(shù)據(jù)分析能力：具備良好的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析意識(shí)，能熟練使用Office辦公軟件（尤其是Excel）。
6.溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作：善于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同層級(jí)的同事有效協(xié)作。
7.問題解決能力：具有主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的意識(shí)，對細(xì)節(jié)保持關(guān)注。
8.抗壓與韌性：能適應(yīng)制造業(yè)快節(jié)奏和一定的工作壓力，身體健康，能適應(yīng)生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境。
9.領(lǐng)導(dǎo)潛力：展現(xiàn)出一定的組織協(xié)調(diào)能力和影響他人的潛力。

優(yōu)先考慮條件：

在校期間有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)或大型項(xiàng)目組織經(jīng)驗(yàn)。

擁有精益生產(chǎn)、六西格瑪相關(guān)知識(shí)或培訓(xùn)證書。

有知名制造業(yè)企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷。

培養(yǎng)與發(fā)展路徑
培養(yǎng)期：通常為12-24個(gè)月，包含集中培訓(xùn)、部門輪崗、項(xiàng)目實(shí)踐、導(dǎo)師輔導(dǎo)等。

定崗方向：根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)、公司需求和本人意愿，定崗至生產(chǎn)管理、工藝工程、質(zhì)量管理、供應(yīng)鏈管理等方向的關(guān)鍵崗位。

長期發(fā)展：定崗后通過持續(xù)績效和成長，可向生產(chǎn)經(jīng)理、廠長、運(yùn)營總監(jiān)等高級(jí)管理職位發(fā)展。