【崗位職責(zé)】:
1、維護(hù)線上渠道的房源,保證信息準(zhǔn)確、真實(shí);
2、接待客戶、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
3、了解客戶核心需求,匹配并提供合適房源;
【任職要求】:
1. 學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限;
2. 有互聯(lián)網(wǎng)思維;陽(yáng)光,踏實(shí),有夢(mèng)想,愿意通過自己的努力付出,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值;
3. 高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有銷售、服務(wù)優(yōu)先考慮;
4. 良好的溝通能力,積極,樂觀、開朗,良好的自驅(qū)力和進(jìn)取心。
【薪資福利】:
1.底薪3500+五險(xiǎn)+業(yè)績(jī)提成
【人才發(fā)展通道】:
1.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問——店經(jīng)理——MVP俱樂部成員——商圈經(jīng)理——營(yíng)銷總監(jiān)——城市分公司總經(jīng)理
2.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問——職能專員——職能主管——部門經(jīng)理——中心總監(jiān)——副總裁
3.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問——分公司/事業(yè)部管理層
【系統(tǒng)培訓(xùn)】:
1、理論培訓(xùn):入職前將接受專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)理論知識(shí);
2、銜接培訓(xùn):幫助新人從理論過渡到實(shí)踐,貝殼新人三個(gè)月將內(nèi)接受三次(初、中、高)銜接訓(xùn)。
3、實(shí)戰(zhàn)演練:師徒制,師傅將帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)。
4、經(jīng)驗(yàn)分享:優(yōu)秀員工與你共同分享經(jīng)驗(yàn),讓你借鑒別人的成功秘訣。
【面試要求】:需攜帶簡(jiǎn)歷及學(xué)籍(畢業(yè)生為學(xué)歷)證明各一份,提前溝通預(yù)約面試時(shí)間。
【招聘流程】:簡(jiǎn)歷 ——預(yù)約 面試 —— offer —— 簽約入職
期待你的加入!
職位福利:帶薪年假、彈性工作、不加班、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)、大牛帶隊(duì)
職位亮點(diǎn):月薪過萬(wàn)、半年晉升、使徒帶教、月度聚餐