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崗位職責： 1. 客戶關系維護 拜訪客戶并維護良好的客戶關系，確保業(yè)務的穩(wěn)定發(fā)展。 2. 客戶需求挖掘與深度開發(fā) 深入了解客戶的業(yè)務需求，挖掘潛在的業(yè)務機會，并對現(xiàn)有客戶進行深度開發(fā)，提高客戶滿意度和忠誠度。 3. 業(yè)務目標達成與收款管理 根據(jù)公司的業(yè)務目標，完成年度目標，并有效控制應收款額度，確?；乜钚?。 任職要求： 1. 教育背景：大專及以上學歷，市場營銷、人力資源或相關專業(yè)； 2. 工作經(jīng)驗：有勞務派遣或人力資源服務領域的工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 技能與能力 A.需具備較強的溝通能力和談判技巧，能夠與客戶建立良好關系； B.需具備市場分析能力和業(yè)務拓展能力，能夠發(fā)現(xiàn)并利用市場機會； C.需具備良好的團隊合作精神和領導能力，能夠帶領團隊完成任務。 4. 個人特質(zhì) A.應具備高度的責任心和敬業(yè)精神； B.應具備創(chuàng)新思維和學習能力，不斷提升自己的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)； C.有駕駛證，會開車，能獨立完成外出任務。