1、理解和執(zhí)行公司的經(jīng)營方針、營銷策略,依據(jù)品牌特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略,確保銷售指標(biāo)的達(dá)成;
2、統(tǒng)籌管理分店日常工作,執(zhí)行公司及營運(yùn)中心各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)良好的店面形象;
3、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、賬目核對,貨品補(bǔ)給及調(diào)配,貨品安全,物料補(bǔ)給、物料監(jiān)控等;
4、根據(jù)實(shí)際情況需求,對分店貨品陳列進(jìn)行及時調(diào)整;客戶檔案的建立與維護(hù);
5、安排分店員工的工作崗位及范圍,監(jiān)督考核員工的工作表現(xiàn);統(tǒng)籌監(jiān)督分店會議、交接工作;
6、關(guān)注下屬心態(tài)動向,與下屬保持溝通,對下屬進(jìn)行正面引導(dǎo),團(tuán)結(jié)下屬,與團(tuán)隊分享成功的銷售經(jīng)驗(yàn)、銷售技巧、溝通技巧,幫助下屬成長,提高團(tuán)隊凝聚力;
7、激發(fā)員工的工作熱情,營造和調(diào)節(jié)現(xiàn)場購物氣氛,根據(jù)現(xiàn)場情況,引導(dǎo)和幫助團(tuán)隊促成銷售,處理門店突發(fā)事件;
8、負(fù)責(zé)門店銷售員、銷售顧問的招聘錄用工作;完成分店新入職員工的檔案收集、人員信息變動情況、員工出勤表、工資表等行政工作。
任職資格:
1、 年齡:25歲至40歲之間,男女不限;
2、 教育背景:高中或以上學(xué)歷;
3、工作技能及經(jīng)驗(yàn)要求:
- 3年或以上零售業(yè)管理工作及團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn),有珠寶行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)尤佳;
- 較強(qiáng)的客戶服務(wù)能力、銷售技巧、現(xiàn)場危機(jī)處理能力;
- 對數(shù)據(jù)敏感,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力及營銷策能力;
- 良好的組織溝通能力、文字組織能力、學(xué)習(xí)能力;
- 能夠運(yùn)用Office辦公軟件。
目前在招門店:仙葫店、朝陽步行街店