崗位職責(zé):
一、財(cái)務(wù)相關(guān)工作
1)現(xiàn)金支票、備用金的管理與使用。員工費(fèi)用報(bào)銷的審核
2)發(fā)票開(kāi)票、保管、認(rèn)證等事宜
3)每月審核付款材料并支付貨款、應(yīng)收賬款的對(duì)賬工作
4)月末月初銀行存款的對(duì)賬,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表
5)月末月初稅務(wù)開(kāi)票系統(tǒng)的抄報(bào)稅和遠(yuǎn)程清卡‘
6)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。
二、生產(chǎn)助理相關(guān)工作
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)排產(chǎn)、標(biāo)簽打印工作;
2、文件整理保管與歸檔;
3、生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;
4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。
三、人事行政相關(guān)工作
1、7S管理:日常監(jiān)督檢查及記錄等等相關(guān)事項(xiàng)。
2、出勤管理:日常請(qǐng)假、出差、外出等
3、辦公用品采購(gòu)、保管、領(lǐng)用
4、日常行為管理:?jiǎn)T工在公司一言一行需遵守《員工手冊(cè)》各項(xiàng)規(guī)定,如有違反者需上報(bào)總公司行政部處理。分公司同事相互監(jiān)督,總公司行政部監(jiān)控安裝完成后,不定期抽查。
5、安全管理:包括公司財(cái)產(chǎn)安全、用電安全、定期安全培訓(xùn)等等。
6、入職協(xié)助:新員工入職,接待、辦公用品領(lǐng)用、身份信息核實(shí)、入職資料填寫(xiě)、審核等工作。
任職要求;
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有1-3年工作經(jīng)驗(yàn);
3、性格開(kāi)朗、坦誠(chéng)、自信、高度的工作熱情;
4、踏實(shí)、好學(xué)、吃苦耐勞。
5、持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先。
(此崗位工作地點(diǎn):四川省德陽(yáng)市廣漢市陽(yáng)江路16號(hào)南山產(chǎn)業(yè)園48-2棟)
一、基本福利制度
1.人性化工作時(shí)間設(shè)計(jì):6天/周 、7小時(shí)40分/天工作制;法定假期按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行;
2.完善的員工薪酬、福利保障體系:提供醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、雇主責(zé)任險(xiǎn),以及住房補(bǔ)助,年度健康體檢等
3.豐厚的年終獎(jiǎng)金:1個(gè)月
4.全方位休假管理方案:提供帶薪年休假、春節(jié)假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假等假期
5.完善的培訓(xùn):新員工入職培訓(xùn)等
6.豐富的業(yè)余文化生活:公司成立各種協(xié)會(huì),如:動(dòng)感單車(chē),羽毛球,各種團(tuán)建,年度旅游;
7.完善的員工關(guān)懷計(jì)劃:結(jié)婚、生子賀金,節(jié)日禮金,各種慰問(wèn)金,生日賀禮等