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更新于 6月14日

室內(nèi)設(shè)計(jì)師

8000-12000元

職位描述

3D MAXPSCAD設(shè)計(jì)師建筑設(shè)計(jì)裝飾裝修工程技術(shù)與設(shè)計(jì)服務(wù)
1.項(xiàng)目前期資料收集工作,包括但不限于量房、原始資料收集整理和原始平面繪制;
2.全套施工圖紙深化設(shè)計(jì);
3.負(fù)責(zé)與其他平行設(shè)計(jì)部門及施工單位的溝通協(xié)調(diào);
4.負(fù)責(zé)所涉及項(xiàng)目的信息收集、圖紙、文件、資料等整理歸檔;
5.負(fù)責(zé)室內(nèi)空間的布局及設(shè)計(jì);
6.進(jìn)行室內(nèi)空間分隔組合、室內(nèi)用品等陳設(shè)藝術(shù)設(shè)計(jì); 7.獨(dú)立完成設(shè)計(jì)方案的制定
任職要求:
1.一本及以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)
2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3.能熟練操作CAD、3D、PS等軟件
4.具有一定的創(chuàng)意能力,對(duì)設(shè)計(jì)有自己獨(dú)到的見(jiàn)解
5.工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力
職位福利:五險(xiǎn)一金、包吃、包住、全勤獎(jiǎng)

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)沙望城區(qū)勤誠(chéng)達(dá)·新界

職位發(fā)布者

袁女士/人事

立即溝通
公司Logo蘇州朗地環(huán)境科技有限公司
2003年組建管理團(tuán)隊(duì),2014年注冊(cè)創(chuàng)建,蘇州朗地環(huán)境科技有限公司前后走過(guò)了十余年的發(fā)展歷程。秉承“誠(chéng)信感恩團(tuán)結(jié)進(jìn)取追求卓越”的核心理念,為實(shí)現(xiàn)“全國(guó)優(yōu)秀的景觀綠化營(yíng)建商”的企業(yè)愿景,銳意進(jìn)取、奮斗不息。主要承接國(guó)內(nèi)一線房地產(chǎn)企業(yè)的園林景觀工程、室內(nèi)外裝飾裝修工程、市政配套工程施工。同時(shí)在湖南、江西、重慶擁有獨(dú)立苗木基地?cái)?shù)百畝。公司目前業(yè)務(wù)已遍及上海、江蘇、浙江、、湖南、山東,年產(chǎn)值近億元。通過(guò)多年房地產(chǎn)企業(yè)合作已形成“房地產(chǎn)主業(yè)突出,市政、裝修等相關(guān)產(chǎn)業(yè)并舉發(fā)展”的產(chǎn)業(yè)布局。作為高端房地產(chǎn)施工領(lǐng)域的踐行者,服務(wù)過(guò)開(kāi)發(fā)企業(yè)包括碧桂園控股、中海地產(chǎn)、萬(wàn)科地產(chǎn)、綠地集團(tuán)、保利地產(chǎn)等國(guó)內(nèi)知名企業(yè),攜手鑄造眾多經(jīng)典產(chǎn)品、旗艦項(xiàng)目。公司依托完善、成熟的專業(yè)技術(shù)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾砟J?,注重品質(zhì)的態(tài)度,在企業(yè)內(nèi)部形成了精誠(chéng)合作、順暢銜接的協(xié)作體系,最大限度的保證了每個(gè)項(xiàng)目的景觀效果與經(jīng)濟(jì)效益。自建成以來(lái),朗地洞悉房地產(chǎn)企業(yè)的發(fā)展商機(jī)與挑戰(zhàn),敏捷調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略,協(xié)助業(yè)主實(shí)現(xiàn)價(jià)值的永續(xù)增長(zhǎng)。作為中國(guó)房地產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的實(shí)踐者與推動(dòng)者,朗地注重商業(yè)價(jià)值與自身成長(zhǎng)的和諧共贏,致力于成為最具成長(zhǎng)性的房地產(chǎn)合作企業(yè)。1.廣闊的發(fā)展平臺(tái):朗地是最具成長(zhǎng)性的施工企業(yè),為您提供與全國(guó)一線房地產(chǎn)企業(yè)密切合作的機(jī)遇,搭建畢業(yè)后廣袤的成長(zhǎng)舞臺(tái)。2.系統(tǒng)的培訓(xùn)體系和晉升通道:通過(guò)“項(xiàng)目制”培養(yǎng)方式,從質(zhì)量、安全、工期、成本四大板塊跟蹤項(xiàng)目全壽命周期的管理、施工、預(yù)結(jié)算。并定期舉辦合同管理、施工工藝、成本控制等專業(yè)提升培訓(xùn)會(huì)議,幫助畢業(yè)生快速融入企業(yè)、明確發(fā)展方向、實(shí)現(xiàn)個(gè)人職場(chǎng)突破。3.具有吸引力的薪酬:朗地奉行業(yè)績(jī)導(dǎo)向的企業(yè)文化,努力為員工提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,免費(fèi)食宿,并為核心管理團(tuán)隊(duì)設(shè)立股權(quán)激勵(lì)制度。4.溫馨的工作環(huán)境:在緊張的工作中,組織員工進(jìn)行聚餐和團(tuán)隊(duì)活動(dòng),并提供與管理層的平等溝通交流平臺(tái)。
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