職位描述
企業(yè)客戶渠道銷售門店銷售用工方案咨詢服務人力資源服務
無需陌拜銷售，現(xiàn)場溝通會進行人力知識賦能與人力用工方案介紹，針對意向客戶溝通用工痛點，提供人力資源/用工解決方案，達成合作意向。
福利待遇： 月薪5-7K,13薪；
餐補+早九晚六+雙休+六險一金+帶薪年假+績效獎金+年底部門激勵獎金（1-2薪）+培養(yǎng)晉升。
1.本科及以上學歷，房產(chǎn)經(jīng)紀或者人力資源行業(yè)服務經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 ；
餐補+早九晚六+雙休+六險一金+帶薪年假+績效獎金+年底部門激勵獎金（1-2薪）+培養(yǎng)晉升。
崗位職責：
1. 平臺店東用工方案推廣與轉(zhuǎn)化：負責對應周邊城市的平臺店東用工及人力解決方案的推廣、轉(zhuǎn)化工作，確保與店東的有效對接；
1. 平臺店東用工方案推廣與轉(zhuǎn)化：負責對應周邊城市的平臺店東用工及人力解決方案的推廣、轉(zhuǎn)化工作，確保與店東的有效對接；
2. 用工現(xiàn)狀分析與方案推薦：深入分析平臺店東的用工現(xiàn)狀，制定并推薦合適的用工方案，同時負責商務簽約的跟進與維護；
3.客戶維護與滿意度提升：及時解答店東關于用工問題的咨詢，做好客戶維護工作，并協(xié)同服務團隊提升區(qū)域店東的滿意度；
4. 政策與行業(yè)環(huán)境洞察：了解并研究地區(qū)勞動用工政策和行業(yè)環(huán)境，為產(chǎn)品豐富及優(yōu)化提供建設性意見。
任職要求： 3.客戶維護與滿意度提升：及時解答店東關于用工問題的咨詢，做好客戶維護工作，并協(xié)同服務團隊提升區(qū)域店東的滿意度；
4. 政策與行業(yè)環(huán)境洞察：了解并研究地區(qū)勞動用工政策和行業(yè)環(huán)境，為產(chǎn)品豐富及優(yōu)化提供建設性意見。
1.本科及以上學歷，房產(chǎn)經(jīng)紀或者人力資源行業(yè)服務經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 ；
2. 對勞動用工專業(yè)知識有濃厚興趣，具備出色的銷售能力、學習能力和主動性，能接受區(qū)域內(nèi)出差；
3. 擁有卓越的溝通協(xié)同能力，以及優(yōu)秀的客戶服務能力，能夠與城市店東及合作伙伴建立并維持長期良好關系。
3. 擁有卓越的溝通協(xié)同能力，以及優(yōu)秀的客戶服務能力，能夠與城市店東及合作伙伴建立并維持長期良好關系。
工作地點
西安雁塔區(qū)綠地中心-B座北側(cè)裙樓4F
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 深圳福田區(qū)
- 公司人數(shù): 100-299人
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
田先生/招聘經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
青島中瑞易和人力資源咨詢服務有限公司車職網(wǎng)專注于汽車行業(yè)人力資源服務，是集汽車行業(yè)人力資源媒體、職業(yè)人才培養(yǎng)、企業(yè)人力資源服務及信息化建設為一體的服務平臺?？偛课挥诿利惖那鄭u市新都心商業(yè)區(qū)，同時在北京、上海、成都、武漢、廣州等城市都設有分中心，擁有統(tǒng)一規(guī)劃、現(xiàn)代化商務辦公環(huán)境及設施、擁有在HR領域具有豐富經(jīng)驗的專家團隊和領先的技術研發(fā)團隊，是一家互聯(lián)網(wǎng)科技型人力資源服務公司，為企業(yè)提供“全方位、多層次、高效率“的專業(yè)人力資源服務。公司以“提供最優(yōu)質(zhì)的人力資源服務”為宗旨，以“誠信、專業(yè)、共贏”為企業(yè)目標，我們的服務對象包括企業(yè)單位、社會團體和個人客戶。公司主營業(yè)務包括：招聘獵頭、職業(yè)培訓、勞務派遣、校企合作、薪酬優(yōu)化、人事代理、企業(yè)咨詢、計算機軟件開發(fā)、企業(yè)形象策劃、圖文和工程設計等業(yè)務。公司自成立至今，校企合作項目已與國內(nèi)30多個城市的大中專院校建立聯(lián)系，并建立了深度合作關系，在校成立車職網(wǎng)專屬的教育培訓基地和百強訂單班，為企業(yè)輸送大量優(yōu)質(zhì)技術人才；截止到目前，已與多家企業(yè)合作人力資源外包項目；職業(yè)培訓項目每月持續(xù)進行，協(xié)助企業(yè)進行大學生或者新員工入職培訓、企業(yè)員工的技能培訓、企業(yè)高管的管理培訓等；為企業(yè)提供關于薪酬、人事相關的政策或者管理咨詢；此外，公司自主研發(fā)的eHR人事管理信息系統(tǒng)，大大提升了企業(yè)人力資源管理效率和效益。公司已與多家汽車行業(yè)百強企業(yè)、上市公司等建立了良好的合作關系，隨著公司不斷發(fā)展壯大，我們將竭誠為企業(yè)輸送更豐富的人才資源，協(xié)助企業(yè)培育和發(fā)展人才，為企業(yè)提供更優(yōu)質(zhì)的人力資源服務。
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