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人事行政主管

4000-5000元
  • 沈陽新民市
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利招聘中級人力資源管理師會議/展覽人力資源服務(wù)社團/組織/社會保障
1. 負(fù)責(zé)人力資源整體規(guī)劃,包括組織機構(gòu)的設(shè)置與調(diào)整、人員需求分析、績效薪酬等制度的制定,人力管理預(yù)算成本,編制與執(zhí)行員工職業(yè)發(fā)展通道制定。
2. 負(fù)責(zé)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃,提出各部門用人合理化意見,制定組織結(jié)構(gòu)、各部門單位招聘計劃并實施落地。
3. 負(fù)責(zé)制定招聘策略,篩選簡歷、安排面試,參與招聘決策并與候選人進行溝通與協(xié)調(diào)。設(shè)計和組織員工培訓(xùn)計劃,協(xié)助制定培訓(xùn)課程,安排培訓(xùn)活動,評估培訓(xùn)成效并提供發(fā)展建設(shè)與支持。
4. 負(fù)責(zé)人員績效考核,包括根據(jù)公司實際情況制定有效的績效考核方案,考核實施落地,過程的改進和激勵導(dǎo)向調(diào)整。
5. 負(fù)責(zé)人員薪酬福利設(shè)計,包括對薪酬福利進行市場調(diào)研,制定薪酬福利政策,管理薪酬調(diào)整與福利計劃,確保合理的薪資水平和福利待遇。
6. 負(fù)責(zé)建立、健全企業(yè)文化管理、品牌管理、行政后勤管理、信息數(shù)據(jù)管理、制度流程管理、完善權(quán)責(zé)權(quán)限分離和崗位設(shè)置。
7. 負(fù)責(zé)依據(jù)勞動法,不斷提升勞動關(guān)系管理水平,預(yù)防和準(zhǔn)時處理勞動爭議。
8. 負(fù)責(zé)行政后勤管理,包括開展總部經(jīng)營會議、各種活動策劃和管理、監(jiān)督管理、公文管理、印信管理、檔案管理、辦公用品、證照管理、賓客來訪接待管理等。
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工作地點

沈陽新民市農(nóng)豐集團

職位發(fā)布者

米女士/主管

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公司Logo遼寧農(nóng)豐農(nóng)業(yè)發(fā)展集團有限公司
遼寧農(nóng)豐農(nóng)業(yè)發(fā)展集團有限公司,下轄沈陽農(nóng)豐食品有限責(zé)任公司,遼寧笨佬食用植物油加工有限公司,沈陽邦達(dá)物流有限公司,遼寧農(nóng)邦科技有限公司,北京梓光科技有限公司等五家子公司。農(nóng)豐集團總部基地,地處東北通往北京的咽喉要道,遼寧省新民市法哈牛鎮(zhèn)102國道南,占地86000平米,員工140多人,年銷售額3億元,農(nóng)豐公司是遼寧唯一直供北京奧運會餐飲企業(yè)原材料供貨商,農(nóng)豐集團是唯一同時擁有五常稻花香米生產(chǎn)加工基地,盤錦禾田蟹米生產(chǎn)加工基地,梅河口小町米生產(chǎn)加工基地,三大國家原產(chǎn)地地域保護大米生產(chǎn)加工基地,原產(chǎn)地種植,原產(chǎn)地收購,原產(chǎn)地加工,保證了大米的高品質(zhì)和純正口味。農(nóng)豐小米,笨佬牌壓榨非轉(zhuǎn)基因大豆油等也深受消費者歡迎,集團旗下產(chǎn)品銷往全國各地。農(nóng)豐集團與德國企業(yè)錦江麥德龍連鎖超市、大商集團連鎖超市、地利生鮮連鎖超市合作,與南方航空、北方重工集團,中車集團,沈陽鐵路局高鐵餐飲合作,為中國醫(yī)科大學(xué)等校企食堂、餐飲單位供貨。是中國企業(yè)誠信經(jīng)營示范單位,信用AAA企業(yè),央視合作品牌。2017年在第四屆中國行業(yè)影響力品牌峰會上榮獲“中國民族品牌卓越貢獻(xiàn)企業(yè)”,“誠信品牌獎”等榮譽證書。
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