1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,統(tǒng)籌管理公司工廠物業(yè)中心所有管理事務(五個區(qū)域,約500名員工)向總經(jīng)理匯報工作。
2、負責帶領(lǐng)團隊完成公司年度利潤目標,管控項目運營成本,并負責日常考核工作;
3、負責工廠物業(yè)新項目的拓展、招投標與合同續(xù)約等事宜,確保存量的保持與增量發(fā)展并進;
4、建立并完善物業(yè)事業(yè)部管理操作規(guī)程及管理標準,執(zhí)行到位;
5、部署并妥善處理突發(fā)事件,建立應急處理方案及處理流程;
6、定期組織物業(yè)管理會議,開展日常品質(zhì)檢查工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,并督促整改到位;
7、負責項目團隊建設穩(wěn)固,組織實施員工培訓,對后備人才進行培養(yǎng);
8、保持與甲方溝通交流,協(xié)調(diào)有關(guān)工作,收集甲方意見,嚴格執(zhí)行甲方及公司工作要求;
9、完成公司總經(jīng)理及總部職能部門的各項臨時工作。