崗位職責(zé):
1、根據(jù)校區(qū)需求制定招聘計劃,完成招聘目標(biāo)。
2、拓展招聘渠道(招聘網(wǎng)站、社交平臺、校招等)。
3、維護人才庫,優(yōu)化招聘流程,提升招聘效率。
4、負(fù)責(zé)入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)等綜合人事
5、其他工作相關(guān)事項。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、兩年及以上招聘經(jīng)驗,熟悉招聘全流程。
3、熟練使用招聘平臺(BOSS直聘、智聯(lián)、萬行教師網(wǎng)等)。
4、溝通能力強,具備良好的抗壓能力。
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神和責(zé)任心;
6、工作細(xì)致認(rèn)真,具備良好的職業(yè)道德和保密意識。
福利:周末雙休,享有寒暑假期,五險一金....