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更新于 6月6日

華為/蘋果體驗(yàn)店銷售顧問(wèn)(沈北)

4000-8000元

職位描述

門店銷售店面導(dǎo)購(gòu)電器導(dǎo)購(gòu)電子產(chǎn)品導(dǎo)購(gòu)零售/批發(fā)
門店為Apple授權(quán)專營(yíng)店,主要負(fù)責(zé)銷售Apple全系列電子產(chǎn)品。 需要您具備全品類產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí)與顧客服務(wù)技能;能夠敏銳的發(fā)掘顧客需求,為顧客提供專業(yè)建議及解決方案;激發(fā)顧客對(duì)產(chǎn)品的興趣,促成銷售及產(chǎn)品連帶;善于團(tuán)隊(duì)合作,能夠與團(tuán)隊(duì)成員相互配合完成整體目標(biāo);
崗位職責(zé):
1、熱情接待進(jìn)店顧客,為顧客提供專業(yè)的講解,積極邀請(qǐng)顧客試用產(chǎn)品,根據(jù)顧客需求意向促成銷售; 2、對(duì)意向客戶及老顧客進(jìn)行跟蹤回訪,保持顧客粘性; 3、營(yíng)造優(yōu)質(zhì)的用戶體驗(yàn),提升客戶滿意度,持續(xù)吸引與挖掘客戶潛在需求,促進(jìn)連帶; 4、能制定明確個(gè)人的業(yè)績(jī)指標(biāo)分解計(jì)劃并有效實(shí)施,最終確保業(yè)績(jī)指標(biāo)、服務(wù)指標(biāo)等關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的有效達(dá)成; 5、能夠按規(guī)定規(guī)范完整執(zhí)行銷售流程,確保商品報(bào)碼、商品調(diào)撥、商品陳列、企業(yè)微信運(yùn)營(yíng)、紀(jì)律衛(wèi)生等工作全面符合公司及廠商的合規(guī)要求,杜絕門店違規(guī)銷售情況的發(fā)生; 6、能夠與團(tuán)隊(duì)高效合作,能配合店長(zhǎng)完成店內(nèi)各項(xiàng)工作,能夠接受公司合理調(diào)配; 7、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理制度及日常行為規(guī)范; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、35歲以下,大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳。 2、熱愛(ài)零售行業(yè),愿意了解并踐行公司的企業(yè)文化與價(jià)值觀,思維敏捷,服務(wù)意識(shí)卓越; 3、具備優(yōu)秀的自驅(qū)力,喜愛(ài)通訊產(chǎn)品,樂(lè)于不斷自我學(xué)習(xí),提升自身專業(yè)度; 4、有出色的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意協(xié)助團(tuán)隊(duì)伙伴,通過(guò)合作完成目標(biāo); 5、優(yōu)秀的溝通能力,真誠(chéng)熱情,善于傾聽(tīng),能夠在輕松、愉悅的氛圍下完成產(chǎn)品推介; 6、具備一定的抗壓能力,心態(tài)陽(yáng)光正能量。
薪資待遇:
薪資范圍:4K-8K
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+獎(jiǎng)金;
社保類型:五險(xiǎn)
提成方式:個(gè)人業(yè)績(jī)提成
作息及休息:早晚倒班,月休4天,享受國(guó)家法定節(jié)假日調(diào)休
其他:接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者提供帶薪培訓(xùn)
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)、月休4天

工作地點(diǎn)

沈陽(yáng)沈北新區(qū)雅居街沈北萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

職位發(fā)布者

趙女士/人事主管

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公司Logo沈陽(yáng)尚寶科技有限公司
沈陽(yáng)尚寶科技有限公司,是專注于華為品牌的通訊設(shè)備以及計(jì)算機(jī)設(shè)備的零售企業(yè),總部位于佳兆業(yè)中心,是華為品牌的優(yōu)質(zhì)授權(quán)經(jīng)銷商。通過(guò)多年的發(fā)展沉淀,秉承著服務(wù)是尚寶的唯一產(chǎn)品,顧客滿意是尚寶服務(wù)的終極目標(biāo)經(jīng)營(yíng)理念,成為遼寧省內(nèi)最具發(fā)展?jié)摿Φ耐ㄓ嵙闶坌袠I(yè)經(jīng)銷商。公司業(yè)務(wù)覆蓋遼寧省內(nèi),與萬(wàn)達(dá)集團(tuán),佳兆業(yè)集團(tuán)等多家大型商業(yè)公司建立深度合作關(guān)系,構(gòu)建了夯實(shí)的零售終端體系,經(jīng)過(guò)精耕細(xì)作的運(yùn)營(yíng),發(fā)展零售終端門店20余家。公司現(xiàn)有員工近300人,始終秉承著以人為本,以德為先,敬業(yè)為本,團(tuán)隊(duì)第一的管理理念,致力于成為一家為社會(huì)創(chuàng)造更大價(jià)值的企業(yè)。
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