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更新于 5月7日
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舉報

液壓工程師

8000-16000元
  • 西安未央?yún)^(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

液壓設計液壓系統(tǒng)液壓元器件
崗位職責：
1、負責非標機電液裝備項目液壓系統(tǒng)部分的設計研發(fā)及調試，具體包括方案設計、分析計算、設計選型、二維/三維制圖、現(xiàn)場調試等；
2、負責液壓專業(yè)相關的設計改進，課題研究；
3、配合做好銷售、生產(chǎn)、售后等環(huán)節(jié)的技術支持；
4、完成公司安排的其它工作。
任職要求：

1、學歷要求：機械、液壓類相關專業(yè)，本科以上學歷；
2、工作經(jīng)驗：應屆畢業(yè)生或3年以上；
3、具體要求：認可公司精益求精的工作理念，真正喜歡自己的專業(yè)；
4、具有俄羅斯留學/工作/生活經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

具有一定的液壓系統(tǒng)設計經(jīng)驗，熟練應用設計軟件，掌握液壓傳動相關理論知識，熟悉常用的國產(chǎn)及進口液壓元件，具有較強的動手能力；具備機械設計及電氣自動化基礎知識。
薪酬福利體系：

1、優(yōu)厚薪資福利：
①8k-40k元/月
②福利：六險一金、13薪、購房補、年終獎、采暖補貼、特別嘉獎、慰問金、帶薪年假、全勤獎、差旅獎、節(jié)日福利、體檢等
③亮點：員工宿舍、職級配車、工服勞保、休閑茶歇、健身房、快樂運動、園區(qū)餐廳、交通便利等
2、快速晉升通道：
動態(tài)職級管理，五年成長為公司中高層
3、雙導師培養(yǎng)
公司高管+行業(yè)技術專家，定制化培養(yǎng)計劃
4、專屬成長計劃
注重領導力培養(yǎng)與技術深耕，助力個人全面發(fā)展

用高回報激勵奮斗者！

工作地點

未央?yún)^(qū)西安百潤重工科技有限公司

職位發(fā)布者

雷女士/HR

立即溝通
公司Logo西安百潤重工科技有限公司
西安百潤重工科技有限公司——是專業(yè)從事快鍛裝備研發(fā)制造的國家級高新技術企業(yè)。獲國家AAA級信用企業(yè)、QES三體系認證、規(guī)上企業(yè)、陜西省創(chuàng)新型中小企業(yè)、第五屆“中國創(chuàng)翼”西安賽“三等獎”、陜西省企業(yè)“三新三小”創(chuàng)新競賽獎5項、陜西省科技工作者創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽“三等獎”、第十二屆中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽陜西賽區(qū)優(yōu)秀獎、中國（西安）知識產(chǎn)權快速預審備案主體單位等。公司主要提供5MN~125MN全系列快鍛壓機、30kN~2000kN全系列全液壓有軌鍛造操作機、全系列軌道式裝取料機、多規(guī)格快鍛制坯機組及自動化輔機、工業(yè)數(shù)字化及自動化軟件系統(tǒng)等多種成套設備、軟件及備品備件服務。職位福利：六險一金、13薪、采暖補貼、團建、節(jié)日福利、定期體檢、多次晉升機會、鼓勵創(chuàng)新、慰問金等；職位亮點：周五運動日、休閑零食、帶薪年假、全勤獎、差旅獎等；公司熱衷于錘煉機電液材數(shù)等技術研究，重視員工培養(yǎng)，理論結合實際，跨專業(yè)跨部門學習。一是以師帶徒促進傳幫帶，培養(yǎng)發(fā)揮個人最大潛力；二是完備的崗位職級體系，公平、公正、公開，定期多樣化培訓；三是參與標桿項目，建立先鋒崗，加強隊伍建設。公司致力于成為快鍛裝備和鍛造自動化技術的引領者，通過裝備技術的不斷革新，推動材料熱加工成型行業(yè)的持續(xù)進步。
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