崗位職責:
1、協(xié)助其他崗位招聘事宜,線上辦理員工社保、公積金;
2、內(nèi)部考勤,每月員工的薪酬及績效考核,并能提出合理化建議;
3、組織、協(xié)調(diào)公司年會、團建及各類會議;
4、各類表單的登記,周、月報等定期制作提交;
5、每月定期按照財務需求與供應商對賬、客戶開票填開;
6、客戶需求采購貨品,甄選優(yōu)質(zhì)供應商,并做好歸納,總結;
7、售后寶工單轉(zhuǎn)派,售后寶工單回訪,未活躍客戶回訪。
8、上級領導安排的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生;
2、熟悉操作辦公軟件;報表制作,熟悉ERP系統(tǒng)優(yōu)先(不會的公司負責培訓,很簡單)
3、具有較強的人際溝通能力,執(zhí)行能力,團隊合作能力,承受一定的工作壓力;
4、具備較強的責任心,工作細致謹慎;
5、具有一定的學習能力。
?福利待遇:
1、 周末雙休,法定節(jié)假日根據(jù)國家放假規(guī)定休假;
2、 合理優(yōu)厚的薪金:基本工資+績效獎金+補貼+年終獎+優(yōu)秀員工激勵獎金等;
3、 繳納五險一金;
4、 員工生日福利,公司團建,公司旅游;
5、良好的晉升機會:內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展),縱向提升 。
職位福利:五險一金、節(jié)日福利、績效獎金、帶薪年假、周末雙休、員工旅游、年終分紅、不加班
職位亮點:雙休 定期培訓,提供發(fā)展空間