【招聘崗位】
招聘人數(shù)：2人
性別：不限
年齡：35歲以內(nèi)
薪酬：4K-8K
【崗位職責】
1. 負責拓展、維護渠道商，提升渠道合作的緊密度，完成渠道工作任務；
2. 負責協(xié)助渠道主管制定渠道發(fā)展計劃、營銷規(guī)劃、渠道政策、市場活動方案等，協(xié)調(diào)渠道商合作過程中各種事宜；
3. 負責提升渠道商的數(shù)量和質(zhì)量，持續(xù)對渠道商業(yè)務發(fā)展進行監(jiān)測與管理，向渠道商傳達公司產(chǎn)品信息、銷售政策及企業(yè)文化；
4. 收集和整理各渠道銷售數(shù)據(jù)，分析競爭對手數(shù)據(jù)和客戶需求，提出合理化建議；
5. 負責公司信創(chuàng)供應服務平臺推廣管理工作，維系客戶群活躍度并提高業(yè)務轉化率；
6. 負責渠道業(yè)務公共關系建立與維護；負責所銷售項目的合同簽署歸檔、回款及票務、貨物管理工作；
7. 負責業(yè)務全過程安全保密管理及上級交辦的其他工作。
【任職條件】
1. ?？萍耙陨蠈W歷，信息類專業(yè)，具有產(chǎn)品渠道開拓、建設及維護經(jīng)驗優(yōu)先，能適應長短期出差；
2. 熟練掌握市場調(diào)研、產(chǎn)品銷售的方法和流程，具有較強的開拓與運作能力；
3. 具備敏銳的市場分析、判斷能力，有較強的渠道開發(fā)能力；
4. 具有較強的責任心，溝通、學習、組織、協(xié)調(diào)能力。