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崗位職責(zé)：
1、新媒體戰(zhàn)略與矩陣布局：制定項(xiàng)目的新媒體整體戰(zhàn)略，規(guī)劃微信、抖音、小紅書等平臺(tái)矩陣的定位與運(yùn)營模式。
2、內(nèi)容戰(zhàn)略與IP打造：通過短視頻、直播、深度文章等形式，創(chuàng)作引發(fā)行業(yè)共鳴、解決用戶痛點(diǎn)的爆款內(nèi)容，建立情感連接。
3、用戶增長與流量運(yùn)營：精通各平臺(tái)流量規(guī)則，通過內(nèi)容投放、熱點(diǎn)營銷、跨界合作等方式，低成本、高效率地獲取精準(zhǔn)用戶。對(duì)用戶增長及轉(zhuǎn)化的核心指標(biāo)負(fù)責(zé)。
4、團(tuán)隊(duì)管理與賦能：組建并管理一支具備內(nèi)容創(chuàng)作、視頻制作、用戶運(yùn)營、數(shù)據(jù)分析能力的復(fù)合型新媒體團(tuán)隊(duì)。建立標(biāo)準(zhǔn)化的內(nèi)容生產(chǎn)流程，確保內(nèi)容質(zhì)量和運(yùn)營效率。
5、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與品效合一：建立新媒體運(yùn)營數(shù)據(jù)分析體系，監(jiān)控關(guān)鍵指標(biāo)，持續(xù)優(yōu)化策略，實(shí)現(xiàn)品牌曝光與業(yè)務(wù)增長的平衡。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年新媒體團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有從0到1搭建新媒體矩陣的成功案例。
2、對(duì)內(nèi)容有極強(qiáng)的敏感度和策劃能力，有打造過萬級(jí)甚至十萬級(jí)爆款內(nèi)容（圖文/視頻）的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
3、深度理解抖音、小紅書、視頻號(hào)等主流平臺(tái)的算法和用戶生態(tài)，并能靈活運(yùn)用。
4、具備強(qiáng)烈的品牌意識(shí)，懂得如何通過內(nèi)容敘事塑造品牌形象，提升品牌美譽(yù)度。
5、能通過數(shù)據(jù)分析洞察用戶偏好，調(diào)整內(nèi)容策略，并清晰評(píng)估投入產(chǎn)出比。
6、能激發(fā)創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)的靈感，并能高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)項(xiàng)目增長。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、周末雙休、帶薪年假、定期團(tuán)建
職位亮點(diǎn)：工作氛圍輕松，純互聯(lián)網(wǎng)公司，福利待遇好