職位描述
英語教育工作經(jīng)驗教師培訓經(jīng)驗審校經(jīng)驗中學教育教研審校/質(zhì)檢
【崗位職責】
1.監(jiān)控學科稿件質(zhì)量，對已定稿的稿件進行校對監(jiān)控，確保質(zhì)檢合格;
2.依據(jù)稿件的各任務(wù)完成節(jié)點確定任務(wù)計劃，確保負責的稿件按時發(fā)版
下印及上市:
3.能夠獨立進行跨部門溝通，推動稿件相關(guān)問題解決;
4.分析區(qū)域考情、教輔產(chǎn)品及往年真題，總結(jié)命題特點和規(guī)律。
1.監(jiān)控學科稿件質(zhì)量，對已定稿的稿件進行校對監(jiān)控，確保質(zhì)檢合格;
2.依據(jù)稿件的各任務(wù)完成節(jié)點確定任務(wù)計劃，確保負責的稿件按時發(fā)版
下印及上市:
3.能夠獨立進行跨部門溝通，推動稿件相關(guān)問題解決;
4.分析區(qū)域考情、教輔產(chǎn)品及往年真題，總結(jié)命題特點和規(guī)律。
【需掌握的技能】
1.約稿：依據(jù)策劃體例，與合作的名校名師約稿；
2.審稿：按照體例要求，審核原創(chuàng)題；
3.改稿：根據(jù)市場需求、老師反饋、策劃體例，對圖書知識點進行更新；
4.組稿：收集歷年中高考真題、模擬題，選擇合適的題目組稿；
5.校對：查找并修改圖書校次中出現(xiàn)的內(nèi)容與版式錯誤。
【崗位要求】
1.學歷：本科及以上學歷；
2.專業(yè)：英語類相關(guān)專業(yè)，學科功底扎實，能獨立處理學科內(nèi)知識性問題；
3.經(jīng)驗：有從事教育類或編輯類工作經(jīng)驗者優(yōu)先，接受應屆生或無工作經(jīng)驗者；
4.素養(yǎng)：抗壓能力強，吃苦耐勞，忙季可接受高強度加班；細致嚴謹，能夠發(fā)現(xiàn)工作中細節(jié)性錯誤；樂于學習進步，注重個人成長；有強烈的責任心，對出版的圖書認真負責；認同萬唯企業(yè)文化。
【福利待遇】
1.綜合月薪：7K—12K
2.福利：五險一金+法定節(jié)假日+帶薪假期（年假、婚假、產(chǎn)假）+節(jié)假日禮品+子女免費資料+新婚賀禮；
3.帶薪培訓：公司提供系統(tǒng)全面的培訓，老帶新的一對一輔導，幫助員工快速了解行業(yè)及崗位流程，掌握業(yè)務(wù)技能；
4.單純的人際關(guān)系，輕松的工作氛圍、舒適的辦公環(huán)境；
5.不定期的團建活動。
【晉升通道】
縱向
業(yè)務(wù)方向：助理編輯→助理研究員→初級研究員→中級研究員→高級研究員→研發(fā)總監(jiān)；
管理方向：助理編輯→管理專員→經(jīng)理助理→經(jīng)理→高級經(jīng)理→總監(jiān)；
橫向
公司內(nèi)部崗位均可競聘轉(zhuǎn)崗。
【面試流程】
投遞簡歷→電話初面→筆試（學科專業(yè)知識考查）→復試→終面→確認薪資→發(fā)入職offer
1.約稿：依據(jù)策劃體例，與合作的名校名師約稿；
2.審稿：按照體例要求，審核原創(chuàng)題；
3.改稿：根據(jù)市場需求、老師反饋、策劃體例，對圖書知識點進行更新；
4.組稿：收集歷年中高考真題、模擬題，選擇合適的題目組稿；
5.校對：查找并修改圖書校次中出現(xiàn)的內(nèi)容與版式錯誤。
【崗位要求】
1.學歷：本科及以上學歷；
2.專業(yè)：英語類相關(guān)專業(yè)，學科功底扎實，能獨立處理學科內(nèi)知識性問題；
3.經(jīng)驗：有從事教育類或編輯類工作經(jīng)驗者優(yōu)先，接受應屆生或無工作經(jīng)驗者；
4.素養(yǎng)：抗壓能力強，吃苦耐勞，忙季可接受高強度加班；細致嚴謹，能夠發(fā)現(xiàn)工作中細節(jié)性錯誤；樂于學習進步，注重個人成長；有強烈的責任心，對出版的圖書認真負責；認同萬唯企業(yè)文化。
【福利待遇】
1.綜合月薪：7K—12K
2.福利：五險一金+法定節(jié)假日+帶薪假期（年假、婚假、產(chǎn)假）+節(jié)假日禮品+子女免費資料+新婚賀禮；
3.帶薪培訓：公司提供系統(tǒng)全面的培訓，老帶新的一對一輔導，幫助員工快速了解行業(yè)及崗位流程，掌握業(yè)務(wù)技能；
4.單純的人際關(guān)系，輕松的工作氛圍、舒適的辦公環(huán)境；
5.不定期的團建活動。
【晉升通道】
縱向
業(yè)務(wù)方向：助理編輯→助理研究員→初級研究員→中級研究員→高級研究員→研發(fā)總監(jiān)；
管理方向：助理編輯→管理專員→經(jīng)理助理→經(jīng)理→高級經(jīng)理→總監(jiān)；
橫向
公司內(nèi)部崗位均可競聘轉(zhuǎn)崗。
【面試流程】
投遞簡歷→電話初面→筆試（學科專業(yè)知識考查）→復試→終面→確認薪資→發(fā)入職offer
工作地點
西安雁塔區(qū)旺座曲江F座
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職位發(fā)布者
萬唯人力資源部/Hr
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萬唯原創(chuàng)文化傳播(陜西)有限公司
萬唯原創(chuàng)文化傳播（陜西）有限公司，自2003年成立以來，一直致力于研發(fā)中考教輔圖書與中考教學服務(wù)，現(xiàn)有員工3000余人。核心品牌“萬唯”，專注中考命題研究21年。萬唯，中考教輔全國引領(lǐng)者*，崇尚“專業(yè)的人做專業(yè)的事”。2004年成立國內(nèi)第一個專業(yè)中考研發(fā)室，2021年發(fā)展為萬唯中考千人研究院，是全國首家也是目前規(guī)模最大的中考研究院?！白尳處熃虒W更高效，助力教育公平”是萬唯的初心和使命。多年來，萬唯走出了自己獨特的“黃金三條”研發(fā)模式，即練內(nèi)功（研究試題與文件）、走出去（盤點命題與教學）、請進來（深入交流與實踐），使得萬唯更懂老師，更懂中考。憑借中考命題研究的積淀與優(yōu)勢，萬唯持續(xù)研發(fā)原創(chuàng)好題，用中考千人研究院支持老師備考教學。萬唯專人專職實時搜集適合命題的素材，構(gòu)建起龐大的命題素材庫。每年研發(fā)高品質(zhì)原創(chuàng)題超20萬道，使每本萬唯圖書不重題，給老師帶來豐富的好題新題。用過的老師普遍反饋“萬唯題好”：素材新，前瞻性強，更符合本地考情。萬唯，中考教輔全國銷量第一**。其圖書包括以認知產(chǎn)品《試題研究》為代表的中考備考系列，以《名校模考高分作文》以代表的初中作文系列，和以《情境題》為代表的初中同步系列。目前，萬唯圖書已服務(wù)全國28省區(qū)師生。原創(chuàng)好題多，更多名校，總復習從《試題研究》開始。圍繞中考教學，除中考圖書外，萬唯不斷拓展服務(wù)的深度和廣度：萬唯教學備考會，已舉辦1400余場，服務(wù)教師330多萬人次；自主研發(fā)的萬唯中考小程序，永久免費，注冊用戶超1400萬；2020年以來，持續(xù)為師生免費贈送萬唯圖書電子書+課件等資源。這些服務(wù)與圖書共同構(gòu)成了助力“教師教學效率與成長”的多維立體的中考教學服務(wù)體系。同時，萬唯積極履行企業(yè)社會責任。多年來，堅持向西藏、云南、廣西、陜西、四川等10多個省區(qū)的教育資源薄弱地區(qū)學校捐贈圖書；2019、2021年先后兩次向陜西理工大學共捐贈400萬元，助力高校人才建設(shè)與科研發(fā)展；2021年7月，向河南省慈善總會捐贈200萬元，馳援河南抗洪救災。2023年2月，萬唯榮獲“中國民營企業(yè)慈善公益500強”。熱心公益，回饋社會，萬唯一直在路上。因在中考教輔圖書與中考教學服務(wù)領(lǐng)域的持續(xù)探索和努力，萬唯多次獲得行業(yè)認可和相關(guān)媒體關(guān)注：榮獲“高新技術(shù)企業(yè)”、“陜西好商標”、連續(xù)5年獲評“年度影響力品牌”等榮譽；CCTV《創(chuàng)新之路》、CETV中國教育電視臺、《中國教育報》、《中國出版?zhèn)髅缴虉蟆返让襟w分別對萬唯進行了深度報道。未來，萬唯將牢記使命，繼續(xù)聚焦原創(chuàng)好題研發(fā)，創(chuàng)新引領(lǐng)，不斷推動中考教學服務(wù)提質(zhì)升級，為我國基礎(chǔ)教育事業(yè)貢獻更大力量。注：①標*按2024版銷量計，來源：第三方認證機構(gòu)，按2024版中國大陸中考教輔圖書銷量計；②標**來源：第三方認證機構(gòu)，按2015版-2024版每單年中國大陸中考教輔圖書銷量計；③中考教輔圖書特指為中國大陸初中生復習和備考初中學業(yè)水平考試（簡稱“中考”）而發(fā)行的圖書；于2024年8月完成調(diào)研
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