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質(zhì)檢主管崗位職責(zé)
一、 質(zhì)量體系管理與流程建設(shè)

1. 體系維護(hù)：建立、實施和維護(hù)公司的質(zhì)量管理體系（如ISO 9001, IATF 16949, AS9100等），確保其有效運行并符合認(rèn)證要求。
2. 標(biāo)準(zhǔn)制定：制定和完善產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)（SIP）、作業(yè)指導(dǎo)書（SOP）、質(zhì)量管理制度和流程，并確保其得到貫徹執(zhí)行。
3. 文件管理：負(fù)責(zé)所有質(zhì)量相關(guān)文件（檢驗標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量記錄、客戶標(biāo)準(zhǔn)等）的控制與管理，確保其最新且有效。

二、 團(tuán)隊管理與日常運營

1. 團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)：負(fù)責(zé)質(zhì)檢團(tuán)隊（IQC, IPQC, FQC, OQC等）的日常管理、工作安排、排班和考核。
2. 培訓(xùn)與發(fā)展：組織對質(zhì)檢員和生產(chǎn)線員工進(jìn)行質(zhì)量意識、檢驗方法和標(biāo)準(zhǔn)、儀器操作等方面的培訓(xùn)，提升團(tuán)隊整體能力。
3. 資源管理：管理檢驗所需的資源，包括測量設(shè)備（MSA）、實驗室、工具等，確保其可用性和有效性。

三、 產(chǎn)品與過程質(zhì)量監(jiān)控

1. 全面監(jiān)控： overseeing the entire production process from incoming materials to final output.
· 來料檢驗（IQC）：確保原材料和零部件符合質(zhì)量要求。
· 過程檢驗（IPQC）：監(jiān)控生產(chǎn)線上的工藝參數(shù)和產(chǎn)品質(zhì)量，預(yù)防批量性問題的發(fā)生。
· 最終檢驗（FQC/OQC）：對成品進(jìn)行出廠前的最終放行檢驗，確保交付給客戶的產(chǎn)品100%合格。
2. 數(shù)據(jù)驅(qū)動：收集和分析質(zhì)量數(shù)據(jù)（如一次合格率FTQ、不良率PPM、客戶投訴率等），編制質(zhì)量報告，定期向管理層匯報質(zhì)量狀況。

四、 質(zhì)量問題處理與改進(jìn)

1. 不合格品控制：對不合格品進(jìn)行標(biāo)識、隔離、評審和處理（退貨、返工、報廢等），并主導(dǎo)原因分析。
2. 根本原因分析與糾正預(yù)防：運用質(zhì)量工具（如8D, 5Why, 魚骨圖, PDCA）領(lǐng)導(dǎo)跨部門團(tuán)隊對質(zhì)量事故、客戶投訴進(jìn)行根本原因分析，制定并跟蹤糾正與預(yù)防措施（CAPA），確保問題閉環(huán)。
3. 持續(xù)改進(jìn)：主導(dǎo)或參與持續(xù)改進(jìn)項目（CIP），通過流程優(yōu)化、技術(shù)革新等方式不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量和效率，降低質(zhì)量成本。
五、 內(nèi)外部溝通與協(xié)調(diào)
1. 內(nèi)部協(xié)調(diào)：與生產(chǎn)、采購、研發(fā)、工程等部門密切協(xié)作，從源頭推動質(zhì)量設(shè)計（DFM）和過程控制，解決跨部門的質(zhì)量問題。
2. 客戶與供應(yīng)商對接：
· 處理客戶反饋、投訴和審核，維護(hù)客戶關(guān)系。
· 參與供應(yīng)商評估和管理，推動供應(yīng)商質(zhì)量改善。
3. 應(yīng)對審核：負(fù)責(zé)組織應(yīng)對第二方（客戶）和第三方（認(rèn)證機(jī)構(gòu)）審核，并跟進(jìn)審核發(fā)現(xiàn)項的整改。

任職要求
· 教育背景：理工科專業(yè)（機(jī)械、電子、材料、工業(yè)工程等）大專及以上學(xué)歷。
· 工作經(jīng)驗：5年以上質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少2年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗。
· 專業(yè)知識：
· 精通質(zhì)量管理體系（ISO 9000等）和核心質(zhì)量工具（SPC, MSA, FMEA, APQP, PPAP）。
· 熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、檢驗方法和標(biāo)準(zhǔn)。
· 具備扎實的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用Excel、Minitab等軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。
· 個人素質(zhì)：
· 原則性強(qiáng)：敢于堅持原則，對質(zhì)量問題零容忍。
· 出色的溝通協(xié)調(diào)能力：善于與不同部門溝通，推動問題解決。
· 強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力。
· 敏銳的分析和解決問題的能力。